Резюме № 38519973
Обновлено 26 февраля 2020
Обновлено 26 февраля 2020
Ведущий менеджер по персоналу, рекрутер
Была больше месяца назад32 года (родилась 27 июня 1993)
Москва
Планерная
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
- Сентябрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 4 месяца
Ведущий рекрутер
Кадровое агентство, МоскваКонсалтинговые услугиКадровые агентстваОбязанности и достижения:
Обязанности: 1. Подбор персонала (midlle - level, Executive Search). Сферы: производство, услуги, финансы, логистика, бухгалтерия, юриспруденция, digital, маркетинг, реклама, административный персонал. 2. Успешное закрытие sales - менеджеров разного направления (преимущественно узкоспециализированные позиции). 3. Закрытие топ - должностей (региональные руководители отдела продаж, финансовые директоры, руководители практик в юридические консалтинговые компании). 4. Подбор IT - специалистов (несколько кейсов, Java, Битрикс). 5. Привлечение новых проектов на подбор (посещение выставок, митапов, сарафанное радио, активность в социальных сетях). 6. Переговоры с потенциальными партнерами и текущими клиентами (условия подбора, гарантии, решение спорных ситуаций). 7. Работа в 1 "С" Битрикс, FriendWork, Potok.io, Trello.- Сентябрь 2017 – ноябрь 2018
- 1 год и 3 месяца
Ведущий менеджер по подбору и работе с персоналом
ООО «Роял Проджект Компани», МоскваТранспортно-логистическая компанияОбязанности и достижения:
Обязанности: 1. Формирование отдела логистики (подбор, адаптация, мотивация персонала); 2. Формирование отдела рекрутинга (подбор рекрутеров); 3. Взаимодействие с отделом кадров. Достижения: • Расширение штата персонала более чем в 5 раз (подбор курьеров, логистов, операторов); • Оптимизация основных HR – процессов; • Участие в разработке системы мотивации персонала; • Участие в создании программы адаптации персонала; • Разработка программы обучения для HR- менеджеров по направлениям: "Рекрутмент; Мотивация персонала; Адаптация персонала".- Ноябрь 2016 – август 2017
- 10 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО "Сервис", МоскваСервисный центр по ремонту техникиОбязанности и достижения:
Старший рекрутер Обязанности: 1. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью выявления возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. 2. Обеспечение предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (подбор персонала на различные офисные и производственные позиции, от курьеров до логистов, sales-менеджеров, инженеров, мастеров по ремонту аппаратуры). 3. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с соискателями. 4. Осуществление Кадрового делопроизводства (приём, увольнение). 5. Контроль над деятельностью помощников в лице менеджеров по подбору персонала. 6. Организация процесса адаптации сотрудников. 7. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Достижения: • Формирование отдела логистики (подбор курьеров, операторов, логистов); • Создание отдела кадров, адаптация и обучение менеджеров по персоналу; • Расширение штата отдела продаж (подбор sales – менеджеров, проведение адаптации сотрудников); • Закрытие специфических вакансий (специалисты по ремонту техники, современной аппаратуры, гироскутеров); • Использование множества методик поиска и стилей проведения собеседования с соискателями (интервью по компетенциям, методика STAR, кейсы, тестирование); • Разработка мероприятий, направленных на улучшение функций активного и пассивного поиска кандидатов.- Апрель 2014 – декабрь 2014
- 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО «МТК Карьера»,, МоскваКадровое агентствоОбязанности и достижения:
• анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, Интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований с соискателями • организация и координация собеседований с руководителями. Во время работы в данной организации были успешно закрыты вакансии по разным специальностям, от курьеров до региональных руководителей компаний.- Февраль 2013 – март 2014
- 1 год и 2 месяца
Помощник менеджера по подбору персонала
«ОЛАМ Интернешнл Лимитед», Российское Представительство международного холдинга., МоскваМеждународный производитель и поставщик сырья для пищевой промышленности.Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • помощь менеджеру по персоналу в оформлении кадровых документов (приказы по личному составу, личные карточки, график отпусков, оформление трудовых договоров); • участие в подборе персонала.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2015
Факультет: ОбщеэкономическийСпециальность: Управление персоналом
Обо мне
Дополнительные сведения:
• Нацеленность на результат;
• Стремление к развитию и профессиональному росту;
• Хобби — литература, живопись, спорт.
Владение технологиями подбора персонала (активный поиск, использование различных стилей интервью).
Использование для оценки кандидатов: интервью по компетенциям, STAR, проективные вопросы. Применение тестов PAEI, DISC.
Опыт формирования систем мотивации (грейдирование, KPI) и адаптации персонала.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 678 похожих резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела кадров hrМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Ведущий менеджер по персоналуНоябрь 2023 – июль 2025
Обновлено 13 ноября
Последнее место работы (5 мес.)HR менеджерФевраль 2025 – июль 2025
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (6 лет)Менеджер отдела кадровСентябрь 2014 – сентябрь 2020
Военный рекрутер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Менеджер по подбору персоналаФевраль 2020 – июнь 2025
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)ПсихологАвгуст 2022 – февраль 2024
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)з/п не указана
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Воспитатель детского садаНоябрь 2022 – июнь 2025
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)HR-менеджерИюнь 2017 – ноябрь 2017
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob