Ведущий менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родилась 30 ноября 1976), не состоит в браке, есть дети

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 11 месяцев

- Февраль 2014 – август 2020
- 6 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
Строительная компания, Москва
Реконструкция, кап. ремонт, проектирование, эксплуатация
Обязанности и достижения:
Подбор персонала по заявкам компании на позиции среднего и высшего звена: продажи, закупки, бухгалтерия, интернет-маркетологи, административный персонал, сметчики, дизайнеры, архитекторы, прорабы и т. д. Согласование требований к специалистам, описание профиля должности; Представление кандидатов на рассмотрение; Взаимодействия с КА, службами занятости, в т. ч. в регионах; Работа одновременно с большим количеством вакансий; Массовый подбор персонала (строительные бригады, клинеры); Проведение телефонных интервью; Проведение собеседований; Ведение кадрового делопроизводства (1С: 8.2, 8.3.); Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, отчетность
- Июнь 2012 – декабрь 2013
- 1 год и 7 месяцев
Руководитель отдела подбора персонала
Диваны и кресла, Москва
Мебельная компания
Обязанности и достижения:
Планирование и распределение функциональных обязанностей сотрудников отдела (в подчинении 4 человека); Постановка целей и задач; Контроль выполнения поставленных задач; Взаимодействия с КА, службами занятости, в т. ч. в регионах; Организация работы направления mass recruitment (персонал розницы); Курирование и самостоятельный подбор для back office; Контроль соблюдения сроков закрытия вакансий; Проверка рекомендаций; Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, отчетность. Причина ухода закрытие компании.
- Июль 2010 – май 2012
- 1 год и 11 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО "СмолТойс" (производство игрушек и детской одежды), Смоленск
Производство игрушек и детской одежды.
Обязанности и достижения:
Организация и контроль всех направлений деятельности компании в области управления человеческими ресурсами: подбор сотрудников (СМИ, интернет ресурсы, прямой поиск, т. д.), стажировка и адаптация, поддержание корпоративной культуры и трудовой дисциплины; Подбор персонала для швейного производства: начальники цехов, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по продажам, бухгалтерия, административный персонал и т. д. Массовый подбор персонала: швеи, закройщицы, операторы; производственных машин, водители, кладовщики, грузчики; Определение потребности в персонале, взаимодействие с руководителями направлений; Адаптация новых сотрудников, курирование процесса вхождения в должность; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Самостоятельный поиск и отбор кандидатов ТОП -позиций, менеджеров среднего звена и линейного персонала. Разработка локальных нормативных актов (положений, регламентов, должностных инструкций). Формирование штатного расписания и поддержание его в актуальном состоянии (5 юр. лиц). Проведение корпоративных мероприятий. Достижения: Своевременное и качественное заполнение вакансий компании; Стандартизация процессов кадрового документооборота.
- Июнь 2006 – май 2010
- 4 года
Руководитель отдела по подбору персонала
ООО "Сольер" торгово-производственный холдинг (производство кондитерских и кулинарных изделий), Москва
Производство продуктов питания
Обязанности и достижения:
Подбор персонала по заявкам компании на позиции среднего и высшего звена: финансы, бухгалтерия, продажи, закупки, административный и производственный персонал, служба ИТР, склад, транспорт, HR). Проведение собеседований с кандидатами; Работа одновременно с большим количеством вакансий; Взаимодействие с руководством отделов: Согласование требований к специалистам; Представление кандидатов на рассмотрение; Массовый подбор персонала (пекари, кондитеры, продавцы); Проверка рекомендаций; Подготовка и размещение вакансий в СМИ и интернете; Участие в ярмарках вакансий; Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, отчетность.
- Январь 2001 – июнь 2006
- 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Сольер" торгово-производственный холдинг (производство кондитерских и кулинарных изделий), Москва
Производство продуктов питания
Обязанности и достижения:
Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами; Ведение переговорного процесса; Увеличение уровня продаж; Подбор, обучение и управление персоналом.
- Август 1994 – декабрь 2000
- 6 лет и 5 месяцев
Товаровед промышленных товаров
ЧФ "Ювелен", Ташкент
Розничная продажа.
Обязанности и достижения:
Заказ товара; Контроль ассортимента; Ценообразование.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Ташкентский педагогический институт имени Низами
Факультет: Начальное образование
Специальность: Учитель начальных классов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, умение работать в команде, умение решать конфликтные ситуации, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, тактичность, порядочность. Компьютерные навыки: MS Office, 1С:ЗУП 8.2., 8.3