Обязанности и достижения:
Компания имеет филиалы в городах РФ и стран СНГ. Офис -500сотрудников.
Производство-600 сотрудников. В подчинении – 30 сотрудников.
Обязанности; а) опыт ведения хозяйственной деятельности в кризисный период. Проведение антикризисных мероприятий б) организация работы хозяйственных групп входящих в состав департамента в) планирование деятельности департамента в стратегическом и тактическом направлении г) заключение договоров на обслуживание инженерных систем д) организация и проведение всех видов ремонта е) проведение тендеров по всем договорам департамента ж) составление расходной части бюджета административно-хозяйственной деятельности, финансовая отчётность. з) организация проведения строительных работ по офисам и промышленным зданиям и) организация переезда офиса к) взаимодействие с арендодателем по всем вопросам аренды л) регламент расхода ТМЦ м) взаимодействие департамента с другими структурными подразделениями компании н) организация питания сотрудников офиса о) работа с клининговой компанией, составление графика мероприятий по офису п) обеспечение компании материально-техническими средствами и расходными материалами р) организация и проведение инвентаризации в компании, обеспечение учета материально-технических ценностей с) составление должностных инструкций, разработка предложений по вопросам мотивации т) осуществление контроля выполнения работ по эксплуатации, ремонту и обслуживанию административного здания находящегося на балансе и в аренде у Компании у) оперативное решение административно-управленческих вопросов ф) ведение деловых переговоров с представителями контрагентов.