Обязанности и достижения:
Организация торгового процесса магазина, управление коллективом от 30 человек, контроль выполнения заказов, проведение инвентаризаций, проведение инструктажей по технике безопасности, ведение документации по охране труда, разрешение конфликтых ситуаций с покупателями, составление графиков отпусков и выхода на работу персонала магазина, анализ эффективности использования торговых площадей, анализ продаж и товарных запасов, анализ среднего чека, обучение и тестирование персонала (техника продаж, знание ассортимента), проведение собеседований с кандидатами, личные продажи, взаимодействие с администрацией ТЦ и контролирующими организациями.
карьерный рост от зав.склада до зам.управляющего. Высокие показатели по результатам тестирования персонала Центральным офисом, повышение показателей ср.чека.