Обязанности и достижения:
Обеспечение эффективной работы магазина:открытие с нуля, анализ текущих продаж, опыт прямых продаж, административная деятельность. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение персонала рабочим процедурам и правилам и стандартам компании. Анализ ключевых показателей деятельности магазина, формирование предложений по их улучшению. Мобильность и лояльность.