Обязанности и достижения:
Внедрение корпоративной культуры, миссии, ценностей скандинавской страховой группы If в российскую страховую компанию СОАО "Регион"
Построение системы обучения, адаптации, оценки и повышения квалификации персонала "с нуля" в соответствии с требованиями группы If
Организация обучения и повышения квалификации сотрудников российского представительства IF P&C Insurance и СОАО "Регион". Адаптация персонала при слиянии двух юридических лиц, team-building
Построение системы оценки компетенций, разработка базы компетенций сотрудников, создание позиционных skills map
Создание школы английского языка на базе компании. Разработка программы, подбор провайдеров и преподавателей, подбор учебного материала, бюджетирование, оценка достигнутых результатов.
Работа с провайдерами в части тренингов для руководящего состава, языковых школ, специализированных школ для страховых и ИТ специалистов. Подбор партнеров для проведения корпоративных мероприятий.
Адаптация нормативных документов группы If под российскую компанию, прописание нормативных документов в части обучения и развития персонала, оценки компетенций
Социальная политика компании - бонусирование, нематериальная мотивация, социальный пакет, командообразующие мероприятия, корпоративные праздники
Проведение тренингов продаж, работы с возражениями, стандартов общения с клиентами, обучающих презентаций для руководителей.