Резюме № 23274112
Обновлено 10 января 2018
Обновлено 10 января 2018
Управляющий дополнительным офисом / Руководитель структурного подразделения
Был больше месяца назад39 лет (родился 08 января 1986), cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, готов к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
- Февраль 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 11 месяцев
ИО Руководителя организации
ООО "Эколайф", НовосибирскОбязанности и достижения:
Функциональные обязанности: 1. Организация работы торговых представителей, координация, наставничество. 2. Ведение документации. 3. Подготовка отчетности и графиков движения оборудования. 4. Поддержание складских запасов ингредиентов (по основному-вендинговому направлению деятельности). 5. Учет ТМЦ. 6. Еженедельное планирование запуска проектов. 7. Ведение кассы (учет наличных денежных средств. 8. Поиск и подготовка предложений для потенциальных партнеров. 9. Оперативное решение текущих вопросов с имеющимися клиентами. 10. Ведение электронных таблиц, расчет з/п и прибыли организации.- Май 2013 – январь 2015
- 1 год и 9 месяцев
Управляющий дополнительным офисом
ОАО "Росгосстрах Банк", НовосибирскОбязанности и достижения:
1. Организация работы офиса: - Организация работы персонала, находящегося в подчинении (постановка краткосрочных и долгосрочных задач, планов; промежуточный контроль их исполнения, коучинг). 2. Внутренние и внешние управленческие процедуры, нацеленные на построение эффективной схемы продаж розничных банковских и страховых продуктов (внутренняя и внешняя активность, нацеленная на увеличение клиентопотока, прироста розничных кредитного и депозитного портфелей, выполнение плановых показателей). 3. Особое внимание уделялось привлечению клиентов на залоговое кредитование (под залог коммерческой, жилой недвижимости). 4. Работа в направлениях: - Кредитование физических лиц, - Депозиты физических лиц, - Открытие расчетных счетов физ. лицам, - Текущие операции Фронт-офиса, - Привлечение клиентов на различные розничные продукты банка, - Сбор рекомендаций и листов обратной связи, - Маркетинговые мероприятия, - Комиссионные операции, - Страховые продукты (Накопительное страхование жизни, Инвестиционное страхование жизни, ПИФы, прочие страховые продукты). 5. Работа с отчетностью. 6. Работа в ЦФТ. Достижения: 1. Профессиональный рост, расширение кругозора обязанностей. 2. Неоднократные победы в различных номинациях (акциях, конкурсах) как внутрифилиальных, так и общероссийских). 3. Прирост кредитного портфеля в 2 раза за 6 мес. работы. 4. Увеличение клиентского потока в 1,5 раза уже через 3 мес. работы. 5. Внутреннее повышение через 7 мес. работы.- Декабрь 2011 – апрель 2013
- 1 год и 5 месяцев
Управляющий дополнительным офисом
ФКБ Юниаструм Банк в г. Новосибирске (ООО), НовосибирскОбязанности и достижения:
1. Развитие розничного направления филиала банка. 2. Построение эффективной схемы продаж розничных продуктов банка. 3. Организация работы офиса: - построение работы сотрудников, находящихся в подчинении, направленность на достижение результата, заключенного в плановых показателях. - Постановка краткосрочных и долгосрочных задач, промежуточный контроль их выполнения. 4. Работа в направлениях: - привлечение физ. лиц на розничное кредитование; - аккредитация организаций с целью привлечения их сотрудников на кредитование по корпоративному каналу продаж; - привлечение организаций средней численности штата на зарплатные проекты; - кросс-продажи НПФ, подключение страховок к кредитным продуктам, дебетовые карты; - привлечение организаций на кредитования юр. лиц; - привлечение вкладов физ. лиц; - плановые маркетинговые мероприятия; - работа с отчетностью; - работа с претензиями; - Прочие управленческие процедуры. Достижения: 1. Занял 2-е место среди всех дополнительных офисов Юниаструм банка в Российской Федерации в конкурсе по выдачам потребительских кредитов корпоративным клиентам. 2. Существенный прирост кредитного портфеля. 3. Регулярное выполнение и перевыполнение плановых показателей по основным приоритетным направлениям (регулярный прирост показателей по отношению к предыдущему месяцу). 4. Получение профессиональных знаний, навыков и связей, способствующих качественно выполнять должностные обязанности.- Апрель 2009 – апрель 2010
- 1 год и 1 месяц
Региональный представитель по НСО
Western Union, НовосибирскОбязанности и достижения:
1. Контроль работы отделений банков-партнеров по продукту денежных переводов Вестерн Юнион; 2. Проведение тренингов для небольших аудиторий (1-4 человека); 3. Проведение групповых тренингов для средних и крупных аудиторий (10 – 45 человек); 4. Рекомендации, помощь в решении трудных вопросов, проблем, возникающих у операторов в ходе работы с денежными переводами ВЮ – косвенное руководство их работы; 5. Мерчендайзинг рекламных материалов в отделениях банков-партнеров; 6. Организация и осуществление маркетинговых мероприятий: исследование рынка, анализ конкурентов; 7. Привлечение к сотрудничеству ранее не участвующих в программе «Помощник ВЮ» отделений различных банков; 8. Работа с еженедельной и ежемесячной отчетностью. • Основные достижения: 1. Увеличение активности переводов ВЮ в отделениях банков-партнеров на 5% за 2 месяца; 2. Победа в номинации «прорыв квартала» среди 20 Рег. Представителей по России; 3. Привлечение к сотрудничеству ряда отделений различных банков; 4. Расширение круга обязанностей (проведение совместных промо-акций с сотрудниками банков-партнеров в местах массовых скоплений потенциальных клиентов); 5. Качественное планирование рабочего времени и грамотная логистика визитов в отделения банков.- Июль 2008 – октябрь 2008
- 4 месяца
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
ФАКБ "Абсолют Банк" в г.Новосибирске, НовосибирскОбязанности и достижения:
1. Поиск и привлечение клиентов путем работы с базами данных и дальнейшим применением холодных звонков; 2. Переговоры на уровне первых лиц; 3. Привлечение клиентов на такие банковские продукты, как: размещение депозитов и векселей корпоративными клиентами (от 5-10 млн. руб.); кредитование корпоративных клиентов (от 100 млн. руб.); РКО; лизинг; инкассация путем заключения трехстороннего договора (Банк-Компания-Инкассаторская компания); открытие расчетных счетов ИП и ООО, заключение договоров. 4. Ведение уже имеющихся клиентов; 5. Взаимодействие с операционным и кредитным отделами; 6. Анализ и принятие управленческих решений относительно открытия счетов клиентам; 7. Коачинг сотрудников банка, занимавшихся привлечением уже имеющихся клиентов на кредитные карты (карты с овердрафтом); 8. Работа с еженедельной, ежемесячной и квартальной отчетностями; 9. Взаимодействие с сотрудниками головного офиса банка (г. Москва). • Основные достижения: 1. Постоянное совершенствование методики продвижения продуктов банка; 2. Создание и упрочение корпоративных связей; 3. Перевыполнение годового плана по депозитам за 8 месяцев (заслуга отдела в целом); 4. Привлечение ряда крупных компаний на различные банковские продукты; 5. Выход на Томскую область, взаимодействие с крупной лизинговой компанией на взаимовыгодных условиях, повлекшее за собой привлечение ряда крупных холдингов данной области; 6. Прирост объема продаж за период работы от 5 – 10 % по корпоративному блоку.- Сентябрь 2007 – июль 2008
- 11 месяцев
Специалист по продажам банковских продуктов и услуг
ЗАО КБ "СитиБанк", НовосибирскОбязанности и достижения:
1. Поиск клиентов путем работы с базами данных и дальнейшим применением холодных звонков (план = 60 звонков в день); 2. Переговоры на уровне первых лиц; заключение устной договоренности; 3. «Вскрытие» компаний с целью обеспечения работы по привлечению клиентов на кредитные карты всего отдела в целом; 4. Ежедневное проведение презентаций для клиентов по банковскому продукту (аудитория от 1 до 40 человек). 5. Внедрение постоянных инновационных систем продвижения банковского продукта; 6. Личные продажи VIP клиентам; 7. Планирование рабочего времени с целью минимизации свободных «окон»; 8. Формирование личной клиентской базы; 9. Работа с ежедневной отчетностью; 10. Последние 3 месяца: коачинг новых сотрудников с целью закрепления полученных ими знаний в ходе тренингов, получения наглядного примера на практике, достижения эффективности продаж. • Основные достижения: 1. Постоянное совершенствование методики прямых активных продаж, проводимых презентаций и переговоров с первыми лицами крупных компаний; 2. Создание и упрочение связей; 3. Постоянное выполнение и перевыполнение плана продаж; 4. делегирование полномочий со стороны руководства банка в коучинге новых сотрудников. 5. Увеличение объема продаж на 15 % отдела в целом.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Менеджмент- Среднее образование
Обо мне
Дополнительные сведения:
Аналитические способности
Способности прогнозирования рыночных изменений
Долгосрочный практический опыт работы с клиентами и партнерами
Долгосрочный практический опыт работы с документами
Успешный опыт реализации проектов
Английский язык
Хорошие компьютерные навыки
Водительское удостоверение
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 155 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Руководитель компанииФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Начальник Обособленного ПодразделенияФевраль 2018 – сентябрь 2023
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (9 лет и 10 мес.)Директор регионального представительстваФевраль 2016 – работает сейчас
Обновлено 2 августаПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Региональный директорАвгуст 2010 – декабрь 2015
Директор / Региональный директор50 000 ₽
Обновлено 6 августа
Последнее место работы (7 мес.)Коммерческий директор (CCO)Декабрь 2024 – июль 2025
Директор филиала / Руководитель филиалаз/п не указана
Обновлено 17 марта 2020Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Техник-электрикЯнварь 2014 – декабрь 2017
Обновлено 4 июня 2010Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Ведущий специалист Технологического отделаОктябрь 2007 – март 2010
Обновлено 5 ноября 2010Последнее место работы (18 лет и 2 мес.)Заведующий ДОФЛОктябрь 2007 – работает сейчас
Руководитель дополнительного офисаз/п не указана
Обновлено 21 апреля 2012Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Начальник дополнительного офисаДекабрь 2006 – февраль 2011
Обновлено 27 мая 2022Последнее место работы (15 лет и 1 мес.)Управляющий операционным офисомНоябрь 2010 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеБанки, инвестиции, лизингКредитование физических лицУправляющий дополнительным офисом
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob