Москва
Резюме № 55693369
Обновлено 27 мая
Превью фото соискателя

Управляющий директор по развитию автокредитования/product

Был больше месяца назад
По договорённости
28 лет (родился 24 августа 1997)
Москва
Лефортово
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

    • Июнь 2024 – работает сейчас
    • 1 год и 6 месяцев

    Управляющий менеджер (Управление по развитию автокредитования)

    ПАО Промсвязьбанк

    Обязанности и достижения:

    Работа в департаменте кредитного и комиссионного розничного бизнеса Функционал: - Контроль и управление продаж по продукту автокредитование на территории 4 регионов (ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области), а также запуск выхода продукта на макрорегион ЮГ - Построение организационной структуры ШЕ, поиск и обучение сотрудников. - Участие в запуске нового продукта в блоке продаж. - Проведение анализа рынка РФ с акцентом на новые субъекты РФ - Анализ условий конкурентов для определения стратегических преимуществ. - Создание и внедрение бизнес-процессов для взаимодействия между отделами. - Участие в переговорах со страховыми компаниями, брокерами и IT-решениями по front-end системам. - Поиск и заключение агентских договоров с дилерами. - Запуск первых продаж нового продукта банка. - Участие в создании и внедрении печатных форм. - Разработка и внедрение системы мотивации для дилеров и сотрудников. - Взаимодействие со смежными отделами: продуктами, рисками, андерайтерами, бизнес-аналитиками, тестировщиками, юристами, бухгалтерией и казначейством. - Участие в взаимодействии со СМИ, осуществляя редактирование материалов для обеспечения их точности и достоверности информации. - Участие в коллах с ЦБ РФ для обсуждения актуальных вопросов. - Командировки в Донецк и Луганск для контроля работы на местах и поддержки дилеров. - Участие в разработке программы по повышению финансовой грамотности клиентов на новых субъектах, что способствовало увеличению спроса на автокредиты. - Организация участий в мероприятиях (согласование, оплаты, акты, отчёты)
    • Февраль 2024 – июнь 2024
    • 5 месяцев

    Главный менеджер (Куратор сети продаж)

    БАНК УРАЛСИБ
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Куратор сетей продаж в автокредитовании. Обязанности: 1. Контроль и развитие продаж - Активное управление процессами продаж на территории ключевых и не ключевых партнеров с целью достижения поставленных бизнес-целей. - Разработка стратегий для повышения конкурентоспособности и увеличения объемов продаж. 2. Сбор и анализ информации - Систематический сбор данных по продажам потенциальных и действующих партнеров. - Анализ результатов для адекватного принятия решений и корректировки стратегии взаимодействия с партнерами. 3. Аккредитация новых партнеров - Проведение аккредитации новых партнеров для расширения сети продаж и повышения уровня обслуживания клиентов. 4. Мониторинг рынка - Тщательный анализ рынка автокредитования, включая условия и предложения конкурентов. - Ведение отчетности по изменениям на рынке для своевременной адаптации стратегии. 5. Налаживание взаимоотношений - Формирование устойчивых и доверительных отношений с партнерами, что способствует увеличению объемов продаж. 6. Работа с документацией - Обеспечение качественного ведения всей необходимой документации, связанной с продажами и партнерскими отношениями. 7. Ведение отчетности - Подготовка регулярных отчетов о продажах, анализе и результатах работы команды. 8. Продвижение продуктов банка - Активное продвижение банковских продуктов, предложений и услуг среди партнеров и клиентов. 9. Обучение кредитных менеджеров - Проведение тренингов и семинаров для кредитных менеджеров с целью повышения их квалификации и эффективности работы. 10. Рост объема продаж - Разработка и внедрение мероприятий, направленных на значительное увеличение объемов автокредитования. 11. Составление графика работы команды - Организация рабочего процесса команды, составление графиков и распределение задач для максимальной продуктивности. 12. Командное взаимодействие - Поддержание эффективного коммуникационного процесса внутри команды, способствующего сотрудничеству и обмену опытом.
    • Июнь 2022 – ноябрь 2023
    • 1 год и 6 месяцев

    Контрагент

    ПАО Росбанк (Societe Generale Group)

    Обязанности и достижения:

    Представитель банка в автосалоне Обязанности: 1. Поддержание партнёрских отношений: - Установление и укрепление связей с автосалоном. - Умение устанавливать доверительные отношения с клиентами. 2. Ведение отчетности: - Составление и анализ отчетов по продажам. - Контроль выполнения планов и показателей эффективности. 3. Юридическое консультирование: - Предоставление квалифицированных консультаций по финансовым продуктам. - Поддержка клиентов в вопросах кредитования и страхования. 4. Выполнение плана продаж: - Достижение и перевыполнение установленных целей по продажам. - Идентификация и реализация новых возможностей для увеличения объемов продаж. - Стремление к постоянному улучшению навыков и изучению новых финансовых продуктов. 5. Продажа банковских и страховых продуктов: - Активные продажи финансовых услуг клиентам автосалона. - Обеспечение высокого качества обслуживания для повышения удовлетворенности клиентов. 6. Работа в команде: - Сотрудничество с коллегами для достижения общих целей. - Обмен опытом и информацией для оптимизации процессов. 7. Работа в премиум сегменте (Mercedes-Benz): - Обеспечение исключительного обслуживания и поддержки клиентов в премиум сегменте. - Понимание специфики рынка и потребностей клиентов класса люкс.
    • Июнь 2021 – июнь 2022
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель отдела продаж

    ООО Адр-трафик

    Обязанности и достижения:

    Руководитель отдела продаж в логистической компании Основные обязанности: 1. Руководство командой: - Эффективное управление командой из 5 человек, развитие их профессиональных навыков. - Проведение регулярных собраний для мониторинга результатов работы и обсуждения поставленных целей. - Поддержка и мотивация сотрудников для достижения высоких показателей. 2. Расчет доходности компании: - Анализ финансовых показателей и расчет рентабельности различных проектов. - Разработка стратегий по повышению эффективности продаж и снижению затрат. 3. Проверка контрагентов: - Проведение тщательной проверки и оценки надежности контрагентов. - Мониторинг рисков, связанных с работой с партнерами, для минимизации возможных убытков. 4. Переговоры со страховыми компаниями: - Установление и поддержание партнерских отношений со страховыми компаниями. - Ведение переговоров по условиям страхования для обеспечения выгодных условий для компании и клиентов. 5. Налаживание бизнес-процессов: - Оптимизация существующих бизнес-процессов и внедрение новых, улучшенных методов работы. - Создание и внедрение системы KPI для оценки производительности команды. 6. Набор персонала: - Организация процесса подбора и обучения новых сотрудников. - Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие задачам отдела. 7. Анализ рынка и конкурентов: - Мониторинг рыночных тенденций и выявление новых возможностей для бизнеса. - Проведение конкурентного анализа для определения сильных и слабых сторон компании. 8. Разработка стратегий продаж: - Формулирование и реализация эффективных стратегий продаж для увеличения доли рынка. - Определение целевой аудитории и адаптация подхода к каждому сегменту клиентов. 9. Отчетность и анализ: - Подготовка регулярных отчетов по результатам деятельности отдела и предложений по улучшению. - Анализ взысканий и выявление области для роста и развития.
    • Апрель 2021 – ноябрь 2021
    • 8 месяцев

    Менеджер по лизингу

    ООО Газпромбанк Автолизинг

    Обязанности и достижения:

    Менеджер по лизингу Основные обязанности: 1. Партнёрские отношения: - Установление, развитие и поддержание долгосрочных отношений с дилерами и брокерами. - Проведение совместных мероприятий для увеличения объёма продаж. 2. Процессы продаж: - Организация и управление всеми этапами процесса продаж, включая предварительный анализ потребностей клиентов. - Разработка стратегий для повышения эффективности продаж и достижения поставленных целей. 3. Переговоры и встречи: - Проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний. - Подготовка коммерческих предложений и презентаций, учитывающих специфические требования клиентов. 4. Продажа лизинговых продуктов: - Реализация лизинговых решений на основании потребностей юридических лиц. - Формирование индивидуальных предложений на основе анализа рынка и конкурентной среды. 5. Клиентская база: - Поддержание и развитие существующей клиентской базы через регулярное взаимодействие и оценку уровня удовлетворенности клиентов. - Внедрение программ лояльности для повышения удержания клиентов. 6. Документация: - Ведение документооборота, включая подготовку и оформление необходимых документов по сделкам. - Мониторинг исполнения договорных обязательств и контроль за сроками. 7. Анализ и отчетность: - Проведение анализа продаж и составление отчетов для руководства о состоянии рынка и динамике продаж. - Постоянный мониторинг новых тенденций в лизинговой отрасли для оптимизации бизнес-процессов. 8. Командная работа: - Сотрудничество с другими отделами компании, включая юридический и финансовый, для обеспечения комплексного подхода к каждому клиенту.
    • Декабрь 2018 – апрель 2021
    • 2 года и 5 месяцев

    Контрагент

    ПАО Росбанк (Societe Generale Group)

    Обязанности и достижения:

    Представитель банка в автосалоне Обязанности: 1. Поддержание партнёрских отношений: - Установление и укрепление связей с автосалоном. - Умение устанавливать доверительные отношения с клиентами. 2. Ведение отчетности: - Составление и анализ отчетов по продажам. - Контроль выполнения планов и показателей эффективности. 3. Юридическое консультирование: - Предоставление квалифицированных консультаций по финансовым продуктам. - Поддержка клиентов в вопросах кредитования и страхования. 4. Выполнение плана продаж: - Достижение и перевыполнение установленных целей по продажам. - Идентификация и реализация новых возможностей для увеличения объемов продаж. - Стремление к постоянному улучшению навыков и изучению новых финансовых продуктов. 5. Продажа банковских и страховых продуктов: - Активные продажи финансовых услуг клиентам автосалона. - Обеспечение высокого качества обслуживания для повышения удовлетворенности клиентов. 6. Работа в команде: - Сотрудничество с коллегами для достижения общих целей. - Обмен опытом и информацией для оптимизации процессов. 7. Работа в масс сегменте: - Работа на большом потоке клиентов, умение быстро адаптироваться к разным ситуациям. - Понимание специфики рынка и потребностей клиентов масс сегмента.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный специалист в автокредитовании и автолизинге, обладающий обширным опытом в данной сфере. Мой путь включает опыт работы от кредитного специалиста до управления автокредитованием, что позволяет мне глубже понимать финансовые продукты и потребности клиентов. Много времени пробыл в путешествиях по разным странам, что обогатило мой взгляд на жизнь и бизнес. Стремлюсь к развитию в управлении направления, готов применить свой опыт для достижения командных целей и внедрения инновационных решений. Обучаемость, Клиентоориентированность, Сопровождение клиентов, Коммуникабельность, Телефонные переговоры, Опыт работы с премиум клиентами, Работа в команде, Стрессоустойчивость, Активная жизненная позиция, Продажи автомобилей премиум класса, Продажи, Ведение деловых переговоров, Работа с корпоративными клиентами, Планирование продаж, Управление продажами, Деловая переписка, Развитие продаж, Деловое общение, Работа с большим объемом информации, Деловая коммуникация, B2B Продажи, Ориентация на клиента, Навыки переговоров, Привлечение партнеров, Ведение переговоров, Активные продажи, Agile Project Management, Scrum

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель директора (учредителя) (CEO)Сентябрь 2023 – апрель 2025
Обновлено 15 октября
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Head of sales development/ Head of growth (Руководитель отдела развития продаж)Апрель 2022 – октябрь 2025
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 5 мес.)Директор по продажам в нефтегазовые компанииОктябрь 2008 – март 2016
Обновлено 28 сентября
Обновлено 29 октября
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Управляющий юридическими и кадровыми деламиМарт 2016 – октябрь 2017
Обновлено 10 июля
Обновлено 14 июляПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Директор обособленного подразделенияАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 12 августа
Работа в МосквеРезюмеБанки, инвестиции, лизингКредитование физических лицДиректор по развитию