Обязанности и достижения:
Характеристика работы: подбор и обучение персонала; руководство командой торговых представителей; контроль хода реализации планов и задач торговых представителей; формирование заказов на поставку товара (логистика); работа с ключевыми и проблемными клиентами; анализ продаж; контроль за дебиторской задолженностью; расчёт заработной платы; организация и проведение акций, дегустаций направленных на увеличение объема продаж; исследование рынка, мониторинг; организация работы склада; организация и контроль работы службы доставки; организация эффективной работы команды торговых представителей; создание благоприятного климата в команде торговых представителей для качественной совместной работы.
Результаты: набрал команду из 10 торговых представителей, вернул всех клиентов с ранее заключёнными договорами, увеличил существующую клиентскую базу, наладил доставку, организовал работу склада, уверенно двигаемся вперед.