Резюме № 51400591
Обновлено 30 июля 2021
Обновлено 30 июля 2021
Управляющий директор, операционный директор, территориальный управляющий
Была больше месяца назад42 года (родилась 25 июля 1983)
Москва, готова к переезду: Санкт-Петербург
Шаболовская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 11 месяцев
- Февраль 2021 – работает сейчас
- 4 года и 11 месяцев
Операционный директор (швейное производство, 3 розничных точки, интернет-магазин), в подчинении 30 чел
Бренд женской одежды, локальная марка (подписан документ о неразглашении)Обязанности и достижения:
Анализ бизнеса, составление оптимальной бизнес модели, исходя из текущего контекста фэшн бизнеса и финансового состояния компании, перестроение всех бизнес-процессов. Управление производством (552 кв. м., 20 чел.): - оптимизация ассортиментной матрицы, брендинг; - участие в разработке капсул (идея, позиционирование, составление матрицы, утверждение моделей и образцов, упаковка); - составление планов производства, размещение заказов, контроль выпуска продукции; - расчёт себестоимости, установление цен; - распределение товара по розничным точкам, формирование поставок. Управление офлайн розницей (собственный магазин, 2 комиссионера): - управление операционной деятельностью магазинов (анализ показателей, управление продажами, управление ассортиментом, учёт товародвижения, управление мерчандайзингом, 1С Автоматизация и т. д); - управление персоналом: поиск и подбор (торговля, маркетинг), организация труда (графики, расчёт з/п, разработка стандартов работы, инструкций, постановка задач и т. д), интеграция персонала, разработка программ мотивации; - взаимодействие с администрацией ТЦ, ведение переговоров. Управление онлайн направлением: - полное обновление функционала и визуала в интернет-магазине; - онлайн-мерчандайзинг, анализ usability; - контроль заведения новых товарных позиций; - интеграция сайта с 1С; - работа с подрядчиками по продвижению интернет-магазина; - оптимизация логистических процессов; - разработка мероприятий по стимулированию продаж; - контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов; - координирование работы с маркетплейсами. Финансы: - анализ эффективности деятельности компании, совместно с финансовым аналитиком; - оптимизация расходов, планирование; - корректировка ценовой политики. Причина поиска работы - потребность в официальном трудоустройстве.- Июль 2020 – январь 2021
- 7 месяцев
Управляющий салоном (500 кв. м.), в подчинении 19 чел., ПРОЕКТНАЯ РАБОТА (временное замещение)
Свадебный салон "Мэри Трюфель", МоскваРозничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)Обязанности и достижения:
Задачи: - формирование сплоченной и эффективной команды; - разработка оптимальной системы мотивации; - обновление визуального концепта салона; - создание гостеприимной атмосферы и уюта в салоне. Обязанности: - выполнение плановых показателей салона (вал, конверсия, оборот на примерку); - участие в формировании закупок и размещении заказов на производстве, обновление ассортимента аксессуаров (разработка ассортиментной матрицы, поиск поставщиков, формирование закупки); - контроль товародвижения (распределение между складами, брак, неликвид, хранение свадебных платьев), проведение инвентаризаций; - анализ KPI показателей салона и индивидуальных показателей деятельности сотрудников, ведение отчетности; - организация труда персонала (составление и оптимизация графиков работы, постановка задач, заполнение табелей учета рабочего времени, расчет з\п, подведение итогов недели/ месяца); - поиск и подбор свадебных консультантов, адаптация новых сотрудников; - разработка и внедрение системы ежемесячных бонусов, разработка системы грейдирования; - поддержание здоровой атмосферы и позитивного настроя внутри коллектива, ежедневные собрания, индивидуальные встречи с сотрудниками (обсуждения показателей, выявление уровня удовлетворенности условиями работы, формирование лояльности к компании); - контроль за записью в салон, обеспечение высокого уровня обслуживания, индивидуальный подход к каждой невесте, решение конфликтных ситуаций, создание атмосферы уюта и тепла (с помощью интерьерных решений, разработки нового меню и подачи, нового декора для фотозоны и т. д); - управление мерчандайзингом (оптимизация торгового пространства, зонирование ассортиментных групп, еженедельное обновление выкладки, оформление зоны манекенов, настройка освещения, подготовка салона к праздникам и акциям, аромакоммуникация); - работа с 1С и Yclients; - ведение административно-хозяйственной деятельности; - взаимодействие с ателье и отделом закупки. Имеются письменные рекомендации.- Октябрь 2018 – декабрь 2019
- 1 год и 3 месяца
Управляющий брендом одежды (швейное производство, шоу-рум, интернет-магазин), в подчинении 26 человек
Бренд женской одежды Arapkhanovi (premium), МоскваРозничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Интернет-магазинОбязанности и достижения:
Задача - оптимизация всех бизнес-процессов компании. Обязанности. Оперативное управление швейным производством: - разработка ассортиментной матрицы, маркировка, упаковка, брендинг; - участие в разработке коллекций; - составление плана производства; - контроль закупок тканей и фурнитуры; - контроль выпуска готовой продукции, отчетность (анализ затрат, расчет себестоимости), ценообразование; - учет товародвижения (распределение между складами, брак, неликвид). Управление сбытом: - открытие интернет-магазина с нуля (активное участие во всех этапах разработки), работа над его оптимизацией и контентом, управление; - управление логистическими процессами; - оперативное управление шоу-румом (анализ KPI показателей, управление ассортиментом, управление мерчандайзингом, внедрение "1С: Комплексная автоматизация", контроль за соблюдением кассовой дисциплины, управление складом); - организация выездных Pop-up Stores (Москва, Махачкала, Грозный), активное участие в продажах; - обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Управление финансами: - учет ДДС компании; - комплексное финансовое планирование. Управление персоналом: - поиск и подбор персонала (производство, шоу-рум, интернет-магазин); - обучение, развитие персонала, мотивация; - организация труда персонала (контроль графиков работы, контроль учета рабочего времени, расчет з\п, охрана труда и т. д.). Достижения: - формирование эффективной ассортиментной матрицы; - запуск онлайн-магазина с нуля; - увеличение ТО в 2-2,5 раза.- Август 2016 – август 2018
- 2 года и 1 месяц
Управляющий магазинами (2 розничные точки)
12 storeez (сеть магазинов женской одежды, российский бренд, сегмент middle up), МоскваРозничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)Обязанности и достижения:
Оперативное управление магазинами: - контроль и анализ качественных и количественных показателей эффективности работы магазинов, ведение обязательной отчетности; - контроль за соблюдением кассовой дисциплины, проведение инвентаризаций; - управление ассортиментом (формирование заказа товара в соответствии с результатами продаж магазина, анализ ТОП 10, ТОП 40, предоставление обратной связи директору розницы, корректировка стока); - контроль и управление мерчандайзингом в зале, оформление витрин; - управление складом (оптимизация хранения товара, контроль и учет товародвижения, ведение складского документооборота); - взаимодействие с администрацией ТЦ, контролирующими органами, организациями-подрядчиками; - ведение административно-хозяйственной деятельности. Управление командой (10 чел.): - поиск и подбор линейного персонала в магазины; - обучение, развитие персонала, мотивация; - организация труда персонала (составление графиков работы, планов ежедневной активности, ведение табеля рабочего времени, расчет з\п, разработка регламентов работы, охрана труда и т. д.); - организация и контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов работы и обслуживания клиентов. Работа в sales-зоне: - активная работа с клиентами магазина; - консультирование по созданию образов, рекомендации по стилю; - контроль качества клиентского обслуживания, постоянная работа над его повышением. Достижения: - открытие 2-х магазинов, выстраивание основных бизнес-процессов в этих розничных точках с нуля; - ежегодный прирост ТО -30-40%; - нулевой показатель текучести персонала; - подготовка кадров (УМ, линейный персонал); - формирование эффективной команды; - отсутствие потерь, недостачи при инвентаризациях.- Декабрь 2015 – август 2016
- 9 месяцев
Помощник менеджера торговой зоны (департамент женской одежды)
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Работа с клиентами в торговой зоне, работа с СRM. - Управление персоналом: контроль дисциплины, графика работ и подработок, наставничество (обучение и адаптация новичков). - Контроль визуального мерчандайзинга и своевременной подсортировки товара. - Контроль за оформлением возвратов товара.- Февраль 2014 – декабрь 2015
- 1 год и 11 месяцев
Управляющий магазина, в подчинении 9 человек
Обязанности и достижения:
Управление магазином (300 кв. м.): - эффективная организация работы торгового зала и склада в соответствии со стандартами бренда Uterque; - контроль и управление мерчандайзингом в зале; - контроль и анализ качественных и количественных показателей эффективности работы магазина; - контроль процесса ведения кассовой отчетности по магазину, проведение инвентаризаций; - анализ результатов продаж (ТОП-10, TOП-40), взаимодействие с продакт-менеджером в Испании, предоставление обратной связи; - формирование заказа товара в соответствии с результатами продаж магазина; - контроль своевременного заказа всего необходимого для работы магазина (канцелярские принадлежности, дополнительное оборудование и пр.); - взаимодействие с администрацией ТЦ. Управление командой: - подбор линейного персонала в магазин (проведение собеседований, тестирование), - координация и контроль обучения команды, - мотивация, - проведение регулярных аттестаций и составление плана развития по их итогам. Работа в sales-зоне: - активная работа с клиентами магазина; - консультирование по созданию образов, рекомендации по стилю; - контроль качества клиентского обслуживания, постоянная работа над его повышением. Достижения: - открытие магазина в новом концепте; - открытие онлайн-магазина.- Октябрь 2008 – январь 2014
- 5 лет и 4 месяца
Собственный бизнес
Шоу-рум итальянской одежды (сегмент middle up, premium), ОмскНесетевая розница, мелкий оптОбязанности и достижения:
- Формирование ассортиментной и ценовой политики. - Отбор и закуп коллекций в Италии. - Решение организационных вопросов, связанных с командировками в Италию и доставкой товара, размещение заказов. - Работа с клиентами по созданию персонального стиля, ревизия и обновление гардероба клиентов.- Март 2004 – октябрь 2008
- 4 года и 8 месяцев
Бренд-менеджер (“Витас Банк”, “Стройсистема, спорт клуб Ралли Сибирь, ТЦ Магистраль)
ООО «ТКФ Групп», ОмскСпортивные и фитнес-клубы, Банк, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)Обязанности и достижения:
- Составление рекламного бюджета и контроль его исполнения. - Медиапланирование. - Разработка и проведение рекламных и PR мероприятий. - Ведение корпоративных сайтов (публикация новостей, статей, обновление информации об услугах). - Разработка и организация корпоративных мероприятий холдинга, контроль ежемесячного выпуска корпоративной газеты. - Рекламно-информационное оформление офисов, имиджевая атрибутика. - Организация и проведение пресс-конференций. - Открытие доп. офиса банка (с нуля), доп. офиса холдинга (работа с подрядчиками, участие в разработке дизайн-проекта, закупка отделочных материалов, торгового оборудования, мебели и т. д)- Июль 2007 – март 2008
- 9 месяцев
HR-директор (по совместительству), в подчинении 2 менеджера по персоналу
ООО «Витас Банк», ОмскБанкОбязанности и достижения:
- Организация работы отдела управления персоналом с нуля. - Планирование работы отдела (на месяц, квартал, полгода) исходя из стратегических задач банка. - Планирование потребностей в персонале, составление профиля должностей. - Формирование единой корпоративной культуры. - Оценка и контроль качества работы персонала. - Разработка программы аттестации сотрудников. - Разработка и оптимизация мотивационных программ. - Составление планов целевого обучения, организация обучения. - Консультирование топ-менеджмента и руководителей среднего звена по вопросам управления персоналом.- Июль 2003 – март 2004
- 9 месяцев
Специалист по имиджу и рекламе
ООО «Омсктехуглерод», ОмскОрганическая химия (производство)Обязанности и достижения:
- Составление рекламного бюджета и контроль его исполнения. - Медиапланирование. - Ведение корпоративного сайта. - Разработка и организация внутренних PR-акций.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2005
- Высшее образование
- 2003
Факультет: Факультет экономики и управленияСпециальность: Маркетинг
Обо мне
Дополнительные сведения:
Занимаюсь спортом, веду здоровый образ жизни, хобби - объемные фэшн вышивки.
1С: Комплексная автоматизация, MS Excel, Визуальный мерчандайзинг, 1С УНФ, Yclients, Modx
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 14 559 похожих резюме
Обновлено 23 сентября
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Директор по развитиюАвгуст 2022 – работает сейчас
Операционный директор / Территориальный управляющийз/п не указана
Обновлено в 10:50
Последнее место работы (9 лет и 11 мес.)Бизнес-консультант, частное предпринимательствоЯнварь 2016 – работает сейчас
Исполнительный, Операционный директор, Управляющийз/п не указана
Обновлено 22 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 9 мес.)Управляющий группой магазиновМарт 2019 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (17 лет и 11 мес.)Управляющий директор / Операционный директор / Руководитель филиалаЯнварь 2008 – работает сейчас
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Генеральный директорЯнварь 2021 – работает сейчас
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по продажам и развитию / Управляющий торговой сетью магазиновМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Представитель банкаАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 15 октябряПоследнее место работы (6 лет и 8 мес.)Директор ТКАпрель 2019 – работает сейчас
Обновлено 28 августаПоследнее место работы (13 лет и 7 мес.)Управляющий группой магазиновМай 2012 – работает сейчас
Обновлено 22 августаПоследнее место работы (5 лет и 6 мес.)Региональный директорИюнь 2019 – декабрь 2024
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob