Обязанности и достижения:
- Управление персоналом (70 человек);
- Организация, планирование и координация деятельности, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания;
- Формирование ассортимента в магазинах (своевременный заказ товара, осуществление возвратов, подготовка и проведение акций, размещение товара в торговом зале);
- Документооборот;
- Организация своевременного размещения POSM;
- Анализ результатов торговой деятельности Отдела и представление данных руководству;
- Контроль за качеством торгового обслуживания и координация работы продавцов-консультантов.