Обязанности и достижения:
Обязанности: руководство коллективом из 30 человек, контроль показателей (скорость, выработка, качество), подбор, обучение и адаптация персонала, обучение операторов проектам входящих звонков, по заданию директора постановка задач и целей сотрудникам компании, отчетность; запуск, ведение проектов, работа с претензиями от заказчика,
Достижение: успешный запуск 15 проектов, 0% - отказов клиентов по причине неудовлетворительного качества работы, 95-100% выполнение показателей группы.