Обязанности и достижения:
- Организация эффективной и успешной работы магазина, составление графиков работ, координация персонала в торговом зале, работа над выполнением показателей эффективности
- Набор, обучение, адаптация персонала, составление индивидуального плана работы новичкам, наставничество
- Соблюдение стандартов работы, проведение обучающих тренингов, аттестация персонала
- Анализ продаж, выявление лидеров-аутсайдеров, мероприятия, направленные на увеличение продаж «сезонных» групп товара, заказ товара с ЦО, оприходывание, устранение несоответствий прихода, работа с претензиями склада.
- Проведение инвентаризаций, приведение в соответствие учетных данных, мероприятия, направленные на сохранность ТМЦ
- Контроль за работой склада, движение товара склад - торговый зал, контроль за наполняемостью торгового зала, мерчандайзинг коллекций