Резюме № 44318355
Обновлено 26 июня 2020
Обновлено 26 июня 2020
Управляющий / региональный / операционный директор
Был больше месяца назад49 лет (родился 23 сентября 1976), не состоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург, Тула и ещё 3 города
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
- Июнь 2019 – октябрь 2019
- 5 месяцев
Руководитель проекта по созданию Операционного отдела
ООО ТД Арамье (производственно-торговая компания, розничная сеть кулинарии и выпечки), МоскваОбязанности и достижения:
Создание операционного отдела по управлению торговыми точками (60 ТТ, ежемесячный оборот = 45 млн. руб.); Введение ежемесячного планирования и защиты бюджета Введение системы оценки и мотивации персонала Разработка и введение правил обслуживания Обучение персонала Создание должностных инструкций и набор персонала Введение тайного покупателя и анализ результатов Разработка регламентов товародвижения (списание, перемещение, приемка) Автоматизация товародвижения переход к автоматизированному учету (продажи, заказы, инвентаризация) Создание инструкций по выкладке и мерчандайзингу Запуск промо-акций и коммерческого календаря Борьба с мошенничеством Создание инструкций по взаимодействию с контролирующими организациями Создание инструкций по запуску новых и закрытию на реконструкцию старых объектов. - Увеличение товарооборота LFL +9% - Выполнение плана по списанию - Повышение дисциплины и качества обслуживания- Декабрь 2017 – октябрь 2018
- 11 месяцев
Управляющий Московского Дома Книги (Новый Арбат)
ГУП ОЦ Московский Дом Книги, МоскваРозничная торговляОбязанности и достижения:
• Организация бесперебойного функционирования магазина (площадь 4000 кв. м), выполнение плана по выручке (Годовая выручка: 1 млрд. руб.); • Контроль торгового зала: расстановка и координация работы кассиров и продавцов, выполнение стандартов выкладки, контроль ассортимента; • Взаимодействие с коммерческим отделом по проведению сезонных и промо акций, по вопросам ассортимента; • Мотивация, развитие сотрудников; • Подбор команды и оптимизация штатного расписания; • Контроль работы клининга и технической поддержки; • Взаимодействие с контролирующими организациями. Выполнение плана по выручке, Написание должностных инструкций, Написание стандартов выкладки и обслуживания- Ноябрь 2016 – май 2017
- 7 месяцев
Директор супермаркета премиум класса
ГК Сапсан, МоскваСтроительство и управление недвижимостьюОбязанности и достижения:
• Операционное управление супермаркетом (бизнес-процессы, регламенты) • Управление производством (4 цеха) и кафе на территории магазина • Повышение коммерческой привлекательности магазина (промо акции, программы лояльности, специальные мероприятия) • Управление человеческими ресурсами • Ассортиментная политика • Оптимизация расходов Внедрение розничных бизнес-процессов, Оптимизация расходов, Разработка промо-мероприятий- Июнь 2009 – июнь 2016
- 7 лет и 1 месяц
Контролер управления (Операционный директор гипермаркета)
ООО АШАН, МоскваРитейлОбязанности и достижения:
• Управление операционными показателями гипермаркета: o маржа (согласование распродаж, контроль правил ценообразования Компании, мониторинг конкурентов), o потери (сокращение списания, контроль заказа товара, борьба с мошенническими действиями покупателей и сотрудников, защита товара, контроль приемки товара), o расходы (контроль и оптимизация операционных расходов, организация тендеров на техническое обслуживание, закупку сопутствующих материалов и услуг. Годовой объем расходов: 700 млн. руб.) o запасы (работа по снижению уровня старого и спящего стока по категориям, распродажи, согласование заказов сезонных операций и коллекций (нон-фуд)) • Бюджетирование и планирование. PnL гипермаркета, регулярный план/факт, Like for like анализ, подготовка мероприятий по оптимизации прибыльности бизнеса. • Управленческая отчетность. Инструменты по ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности. Top/flop, референтные магазины. Актуализация инструментов по анализу результатов. • Разработка и внедрение внутренних бизнес процессов компании. • Управление недвижимостью. Взаимодействие с магазинами-арендаторами внутри торгового центра Ашан. • Управление ремоделингом магазина: распределение торговых площадей, координация строительных работ с работой отделов, цехов и служб магазина. • Организация инвентаризаций. • Трансформация сети REAL. Сопровождение подшефных магазинов, внедрение бизнес-процессов, подбор персонала. • Кассовая дисциплина. Внедрение принципиально нового типа касс самообслуживания и адаптация всех процессов: главная касса, инвентаризация, инкассация, меры по борьбе с мошенничеством. • Сопровождение и обучение персонала. Коучинг. Проведение тренингов, стажировок коллег из смежных служб и других стран Группы. Улучшение операционных показателей гипермаркета: снижение потерь, оптимизация стоков Наставничество Проекты на уровне страны Разработка и внедрение внутренних бизнес процессов компании- Август 2006 – июнь 2009
- 2 года и 11 месяцев
Начальник отдела розницы
ТНК-Столица (ТНК-ВР), КостромаРозничная продажа топливаСеть АЗС с магазинами и кафеОбязанности и достижения:
• Обеспечение эффективной работы сети АЗС по реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров и услуг. 50 АЗС. Операционное управление, кадровое управление, контрольно-ревизионные мероприятия, координация с транспортными и оптовыми подразделениями, бюджетирование и планирование, ассортиментная политика магазинов, контроль промо, планограмм, заключение договоров с местными поставщиками, мониторинг цен и ценовая политика, взаимодействие с крупными предприятиями области – клиентами сети и повышение лояльности клиентов (топливные карты), решение вопросов с контролирующими органами (пожнадзор, санэпиднадзор, милиция, прокуратура). • Трансформация бизнеса. Внедрение новых стандартов Компании в области маркетинга, менеджмента, безопасности, управления персоналом. • Ребрендинг ключевых АЗС района: маркетинговые исследования, организация новых площадей АЗС, координация строительных работ, подбор персонала, открытие новых магазинов и кафе. Выполнение плана по выручке Создание новой команды Ребрендинг ключевых АЗС района- Ноябрь 2005 – август 2006
- 10 месяцев
Управляющий офисными зданиями
Представительство компании БОИНГ в Москве, МоскваИнженерные технологииОбязанности и достижения:
• Обеспечение жизнедеятельности офисов компании (2500 м2). • Заключение и ведение договоров на техническое обслуживание помещений и на закупку мебели, оргтехники, расходных материалов. • Взаимодействие с собственниками зданий. • Организация новых площадей в связи с расширением офиса, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками. Организация новых площадей в связи с расширением офиса Оптимизация расходов
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Факультет: ПереводческийСпециальность: Лингвист-переводчик
Обо мне
Дополнительные сведения:
• Работоспособность
• Стрессоустойчивость.
• Нацеленность на результат.
• Амбициозность.
• Способность работать с большими массивами информации и с несколькими проектами одновременно.
• Опыт работы с коллективом (разрешение конфликтных ситуаций).
• Западный тип профессионального мышления.
Готов к переезду и командировкам.
MS Office, 1С: Управление торговлей 8.3, Oracle Financial Analyzer, Hyperion
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Французский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 29 318 похожих резюме
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Коммерческий директорИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Операционный директор / Финансовый директорЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 6 августаПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Операционный управляющий / директор по инфраструктуреНоябрь 2023 – апрель 2025
Обновлено 4 октябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Операционный директор (COO)Август 2023 – работает сейчас
Обновлено 4 октябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Операционный директорАвгуст 2023 – март 2025
Обновлено вчера
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директорФевраль 2021 – май 2025
Операционный директор (COO)з/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Операционный директорСентябрь 2023 – работает сейчас
Операционный директорз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)CEO на аутсорсингеСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директор / внешнийДекабрь 2020 – март 2025
Операционный директорз/п не указана
Обновлено 11 декабря
Последнее место работы (8 лет и 8 мес.)Финансовый директорОктябрь 2016 – июнь 2025
Операционный директорз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob