Обязанности и достижения:
Руководство и развитие розничной сети (20 салонов), открытие магазинов с «нуля» (10 магазинов, 2 из них в Красноярске);Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, решение спорных вопросов);Планирование продаж, заказ товара, анализ продаж, оперативное управление сетью;Построение структуры управления розничной сетью;Введение стандартов работы розничной сети, контроль выполнения;Подбор руководителей подразделений и линейного персонала. Руководство административно-управленческим персоналом (в подчинении управляющие группой салонов, администраторы салонов). Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж;Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли. Прием и увольнение сотрудников розницы, выставление плана продаж по каждому салону, выполнение плана продаж, работа в 1С, предоставление ежемесячно и ежедневно отчетности собственнику компании, контроль выполнения стандартов компании. В подчинении 90 человек.