Обязанности и достижения:
За время работы в компании участвовала в команде открытий магазинов в г. Нижний Новгород, Уфа, Саратов.
В подчинении 8 -12сотрудников
Функционал: Контроль и организация работы отдела в рамках поставленных задач, управление персоналом, составление графиков работы персонала в смены, обучение и повышение квалификации сотрудников своего отдела. Внутренний преподаватель с 2011 года.
Обучение линейного персонала по программам тренингов, позволяющих быстрее адаптироваться к стандартам, правилам компании; узнать о специфике работы компании на рынке, особенностях и преимуществах.
Подготовка персонала к аттестациям, составление характеристик, оценка личности по компетенциям.
Составление графиков работы на месяц, планирование отпусков на год, и текущие выходы на работу в программе1С:Зарплата и Управление персоналом
1. Организация и ведение товарного учета в ГМ (поступление и возврат товара);
2. Сверка с покупателями и поставщиками;
3. Ведение учета сырья и собственного производства;
4. Ведение учета материалов
5. Ведение учета по входящим и исходящим услугам
6. Проведение инвентаризации товара
7. Оптимизация работы отдела
8. Создание команды, поддержка корпоративного духа.
9. Внутренний преподаватель (тренинги для линейного персонала о стандартах обслуживания в компании, первичная информация о компании, её структура, перспективы развития в рамках компании)
10. Решение вопросов с поставщиками по своевременным оплатам поставок, контроль замены первичных документов прежде, чем подать на возмещение НДС из бюджета.
11. Оперативное выполнение специфических запросов руководства (отчеты, промежуточные итоги)