Набор и обучение персонала. Составление графика работ. Ведение главной кассы. Подготовка и сдача инкассации. Расчет заработной платы сотрудникам. Анализ и подготовка отчетов по всем сферам деятельности магазина. Работа с арендой. Взаимодействие с гос. Органами.
Открытие магазина с нуля. Подбор и обучение успешной команды. Взращивание до управляющего магазина из продавца. Повышение товарооборота магазина на 10% с помощью самостоятельного продвижения маркетинговых акций. Успешное прохождение всех анкет тайного покупателя. Соблюдение уровня клиентского сервиса. Успешное закрытие плановых показателей.