Обязанности и достижения:
1) Соблюдать федеральное законодательство о труде и охраны труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля.
2) Составлять график работы персонала магазина.
3) Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина, в соответствии с графиком работы персонала.
4) Контролировать работу всего персонала магазина.
5) Взаимодействовать и решать текущие вопросы с арендодателями.
6) Организовывать и контролировать своевременное ведение и отправку документации магазина в соответствии с установленным порядком отчетности.
7) Обеспечивать установленный режим работы магазина.
8) Проводить корректный ежедневный пересчет товара в магазине с последующим внесением результатов в базу данных, анализировать результаты пересчета с целью внедрения мероприятий по снижению потерь.
9) Предоставлять данные для начисления заработной платы сотрудникам магазина.
10) Вести кассовую дисциплину в магазине.
11) Проводить собрания с персоналом.
12) Организовывать обучение сотрудников технологиям, нормам, правилам.
13) Соблюдать трудовую дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены.
14) Формировать кадровый резерв.
15) Соблюдать порядок проведения проверки контролирующими органами.
16) Предоставлять предварительную оценку профессиональных и управленческий знаний и навыков аттестуемого товароведа.