Резюме № 22557122
Обновлено 8 ноября 2013
Обновлено 8 ноября 2013
Управляющий, директор магазина
Была больше месяца назад37 лет (родилась 16 октября 1988), не состоит в браке, детей нет
Бийск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 4 года и 9 месяцев
- Апрель 2013 – июнь 2013
- 3 месяца
Администратор
ЗАО "Модный континент", БийскОбязанности и достижения:
Отсутствия директора магазина, выполнение его обязанностей. 1. Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина. 1.1 Организация работы и эффективного взаимодействия всех работников магазина, ориентация работников магазина на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности. 1.2 Организация внутреннего распорядка в магазине, разграничение обязанностей между персоналом, составление графика сменности с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей, своевременное ознакомление работников магазина с графиком сменности 1.3 Осуществление контроля за выполнением всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей 1.4 Постоянная мотивация работников на достижение как общих, так и индивидуальных показателей труда. 2. Приём/отгрузка товара 2.1 Организация приёмки товара в магазине, отслеживание поступления всего товара в торговый зал в надлежащем качестве. 2.2 Составление актов расхождений. 2.3 Организация отгрузки товара согласно регламентами компании. 3. Составление отчётов о работе магазина- Сентябрь 2012 – апрель 2013
- 8 месяцев
Заместитель директора розничного магазина. На время отсутствия директора магазина, выполнение его об
ЗАО "ТД Центрообувь", БийскОбязанности и достижения:
1. Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина. 1.1 Организация работы и эффективного взаимодействия всех работников магазина, ориентация работников магазина на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности. 1.2 Организация внутреннего распорядка в магазине, разграничение обязанностей между персоналом, составление графика сменности с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей, своевременное ознакомление работников магазина с графиком сменности 1.3 Осуществление контроля за выполнением всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей 1.4 Постоянная мотивация работников на достижение как общих, так и индивидуальных показателей труда. 2. Приём/отгрузка товара 2.1 Организация приёмки товара в магазине, отслеживание поступления всего товара в торговый зал в надлежащем качестве. 2.2 Составление актов расхождений. 2.3 Организация отгрузки товара согласно регламентами компании. 3. Составление отчётов о работе магазина.- Май 2008 – март 2012
- 3 года и 11 месяцев
Директор магазина
ООО "Адидас", БийскОбязанности и достижения:
• 19.05.2008-02.08.2010 продавец-кассир; • 02.08.2010-01.11.2010 старший кассир; • 01.11.2010-01.02.2011 администратор - на время отсутствия директора магазина его обязанности исполняет администратор магазина. • 01.02.2011 -07.03.2012 директор магазина. Цель работы - достижение максимального объёма продаж, эффективное управление вверенным магазином, обеспечение роста финансовых показателей работы магазина и показателей эффективности, качества обслуживания и конкурентоспособности, постоянное развитие и расширение клиентской базы. 1. Организация и управление работой магазина. 1.1 Предупреждение дефицита товара обеспечение необходимого товарного запаса в магазине для выполнения плана продаж. 1.2 Осуществление контроля за правильностью составления заказов работниками магазина, в случае необходимости самостоятельное составление заказов, организация своевременного вывоза товара предыдущей коллекции, руководствуясь соответствующими распоряжениями отдела Планирования. 1.3 Обеспечение надлежащего оформления документов при приеме, перемещениях, отправках, утилизации товара и основных средств в соответствии с положением руководства RM. 1.4 Продуманное и эффективное использование торговой площади и подсобных помещений магазина, обеспечение оптимального размещения товара в торговом зале и витринах, в соответствии с Руководством по мерчендайзингу. 1.5 Осуществление контроля за ассортиментом и качеством товаров. 2. Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина. 2.1 Обеспечение роста финансовых показателей работы магазина, включая, но не ограничиваясь: a) выполнением Плана продаж (показателей) для магазина, b) соблюдением Лимита допустимой недостачи товара, c) достижением планового Показателя продаж в час на работника, d) достижением планового показателя Средний чек в штуках, e) достижением планового показателя Средний чек в рублях. 2.2 Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина, включая, но не ограничиваясь расходами на персонал, что подтверждается соблюдением Целевого показателя затрат на персонал. 2.3 Обеспечение своевременной инкассации. 2.4 Организация и содействие в проведении инвентаризации (как в своем магазине, так и в других магазинах в случае необходимости) в соответствии с действующим законодательством и локальными актами ООО «Адидас. 2.5 Обеспечение соблюдения в магазине Порядка ведения кассовых операций в РФ и процедур по обороту наличных и безналичных денежных средств в соответствии с локальными актами ООО «Адидас». 3. Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина. 3.1 Организация работы и эффективного взаимодействия всех работников магазина, ориентация работников магазина на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности. 3.2 Организация внутреннего распорядка в магазине, разграничение обязанностей между персоналом, составление графика сменности с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей, своевременное ознакомление работников магазина с графиком сменности 3.3 Осуществление контроля за выполнением всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей 3.4 Обеспечение рационального использования и развития профессиональных знаний и опыта работников магазина, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. При необходимости проведение инструктажей, собраний, обучения и тренингов. 3.5 Постоянная мотивация работников на достижение как общих, так и индивидуальных показателей труда, используя к каждому работнику индивидуальный подход, воспитание корпоративного духа внутри коллектива. 3.6 Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. 4. Ведение кадрового делопроизводства. 4.1 Заполнение комплекта документов, оформление которых необходимо при приеме, переводе или увольнении работников в зависимости от занимаемой ими должности и в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами ООО «Адидас.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2012
Обо мне
Дополнительные сведения:
Навыки ведения переговоров, составление деловых писем, прямых продаж, знание различных технологий продаж, управленческий опыт, формирование и обучение команды.
Компьютерные навыки:
работа с "1С предприятие": Торговля и Склад, Документооборот, Товаровед;"Домино v8"; MS Office; работа с ККТ.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 47 похожих резюме
Обновлено 22 сентября
Администратор магазиназ/п не указана
Обновлено 12 октябряПоследнее место работы (5 мес.)Администратор магазинаАпрель 2025 – сентябрь 2025
Администратор магазиназ/п не указана
Обновлено 26 декабря 2018Последнее место работы (10 мес.)Менеджер магазинаАвгуст 2017 – июнь 2018
Управляющийз/п не указана
Обновлено 2 октября 2014Последнее место работы (5 лет и 7 мес.)Заместитель управляющегоМарт 2009 – октябрь 2014
Управляющий в новый магазин30 000 ₽
Обновлено 6 марта 2018
Последнее место работы (5 мес.)Администратор розничной сети салонов нижнего бельяАвгуст 2015 – январь 2016
Управляющий / Администраторз/п не указана
Обновлено 8 августа 2014Последнее место работы (6 мес.)АдминистраторНоябрь 2013 – май 2014
Обновлено 20 июня 2014Последнее место работы (2 мес.)Кредитный консультантАпрель 2014 – июнь 2014
Администратор, управляющийз/п не указана
Обновлено 25 октября 2020
Директор магазиназ/п не указана
Обновлено 12 ноября 2014Последнее место работы (2 года и 1 мес.)ШколаОктябрь 2012 – ноябрь 2014
Директор магазина15 000 ₽
Обновлено 24 января 2022Последнее место работы (1 год и 3 мес.)УправляющийЯнварь 2013 – апрель 2014
Управляющий магазином30 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob