Обязанности и достижения:
Непосредственное оперативное управление алкомаркетом (более 400 наименований товара, собственные торговые марки):
организация выполнения плана продаж (розничных):
разработка стратегии поиска новых клиентов,
анализ текущих продаж,
тенденций рынка;
управление персоналом: обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности, постановка задач и контроль работы персонала, формирование команды;
решение административно-хозяйственных вопросов;
- подготовка магазинов к внутренним проверкам по кассовой дисциплине, инвентаризациям, проверкам тайного покупателя;
- взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов.
Причина увольнения: Закрытие магазинов по Тюменской обл.