Обязанности и достижения:
Подбор персонала, контроль за исполнением пнрсонала правил внутреннего распорядка, трудового соглашения, контроль за уровнем профессиональной подготовки сотрудников и организация их подготовки. Создание в коллективе взаимной ответственности, управление фондом зароботной платы Реализация мероприятий, направленных на предотвращение хищений, сохранности товара и материальных ценностей находящихся в салонах. Разработка штатного расписания и функциональных обязанностей сотрудников салонов. Подбор новых помещений, дальнейшее взаимодействие с арендодателями. Увеличение прибыльности салонов, анализ финансовой эфективности продаж, разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение прибыльности салонов. Расширение ассортимента, поиск новых поставщиков, новых видов товаров. Мониторинг рынка мобильной связи. Отслеживание работы конкурентов, изучение целесообразности ассортиментного ряда и вариантов размещения в салонах. Организация проведения распродаж и скидок. Ценообразование. Хозяйственная деятельность салонов. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка и внедрение в салонах единого стандарта качественного обслуживания клиентов. Взаимодействие с органами власти и другими инстанциями, получение необходимых разрешений и согласований. Подготовка и своевременное предоставление отчетности по салонам руководству.