Обязанности и достижения:
Ключевая ценность для работодателя:
Опытный топ-менеджер с 11+ годами успешного руководства, экспертизой в управлении финансами, оптимизации процессов и взаимодействии с госорганами.
Сильные стороны:
- Стратегическое управление – 11 лет на позиции гендиректора в холдинге (АО «ХК ИНТЕРРОС»), контроль бюджета (5-10 объектов), оптимизация затрат.
- Лидерство и командообразование – подбор, мотивация персонала, контроль выполнения KPI.
- Работа с госструктурами – успешное представление интересов компании, лицензирование, согласование проектов.
- Аналитика и принятие решений – навык выявления ключевых проблем и предложения решений с оценкой рисков.
- Организация процессов – от документооборота до налаживания бизнес-процессов.
________________________________________
Опыт работы:
- Управление финансово-хозяйственной деятельностью (бюджет до 10 объектов недвижимости).
- Контроль договоров, переговоры с контрагентами, минимизация финансовых рисков.
- Взаимодействие с Комитетом лесного хозяйства, взаимодействие с Министерством экологии и природопользования
- Взаимодействие между департаментами холдинга, повышение эффективности работы подразделения.
Дополнительно:
IT-навыки: 1С, Directum, MS Office.
Водительские права (категория B).
Гибкость: готовность к коротким командировкам.
Личные качества: Умею эффективно расставлять приоритеты и оперативно выполнять поставленные цели. Успешно оптимизирую бизнес-процессы. Развитые навыки формирования и управления командой. Навык принятия решения на основе полученных данных.
_______________________________________
Почему стоит рассмотреть мою кандидатуру?
- Результативный руководитель – за 11 лет в роли гендиректора обеспечила стабильность компании в условиях изменений.
- Универсальный опыт – от туризма и документооборота до управления многомиллионными бюджетами.
- Навыки переговоров – успешный опыт работы с госорганами и контрагентами.
Ищу проект, где смогу применить экспертизу в управлении, аналитике и оптимизации бизнес-процессов.