Обязанности и достижения:
Оперативное управление торговыми точками, постановка торговых процессов. Открытие, переезд торговых точек (местных и региональных). Курирование процессов по управлению персоналом (подбор, адаптация, аттестация, оценка, развитие, обучение и т.д.). Бюджетирование расходов на персонал (ФЗП, мотивация, обучение и т.п.), расходов на РО. Начисление ЗП для персонала. Руководство учебным центром. В подчинении более 80 человек.