Обязанности и достижения:
Управление и подбор (проведение собеседования) персонала для работы на АЗС, управление персоналом в кол-ве 9 человек, формирование отчетов проведенной работы, составление графиков и авансового отчета в 1С, предоставление отчетности в офис; знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной документации, порядок составления сменных и месячных отчетов; умение работать в сфере приема, хранения нефтепродуктов; уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, Outlook).