Москва
Резюме № 6683947
Обновлено 23 марта 2016
Превью фото соискателя

Тренинг-менеджер, специалист по обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
35 лет (родилась 07 февраля 1990), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 1 месяц

    • Март 2015 – март 2016
    • 1 год и 1 месяц

    Помощник руководителя / Управляющий

    Медицинский центр "АэроМедика", Москва

    Обязанности и достижения:

    Открытие startup-а в области оказания медицинских услуг: Составление и согласование прайс-листа и перечня дополнительных услуг центра; Поиск и заключение договоров с поставщиками; Подбор персонала всех уровней; Обучение сотрудников работе с клиентами/продажам; Расчет и начисление заработной планы сотрудникам, Составления графика работы сотрудников; Самостоятельные активные продажи услуг центра, Решение конфликтных ситуаций, Активное взаимодействие с клиентами, Решение всех сопутствующих задач, Поиск рекламных источников для продвижения услуг центра, работа с рекламными каналами, Разработка рекламных сообщений, участие в дизайн-проектах; Активное участие в совещаниях с учредителем, Представление центра на партнерских встречах, Выполнение поручений Генерального директора
    • Апрель 2014 – январь 2015
    • 10 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    группа компаний "Здоровый Загар", Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: Активные продажи продуктов компании, Руководство коллективом (построение задач, целей, обеспечения их выполнения, контроль за рабочими процессами, наставничество, обучение, выявление и устранение "слабых мест" или недочетов в работе), Разработка ценовой и скидочной политики компании, согласование ее с собственником и учредителем, Введение документооборота (договора, счета, накладные, акты и проч); Систематизация клиентской базы (разработка маркеров для поиска, упорядочивание и систематизация файлов в базе и на сервере, их анализ); Координация всех процессов взаимодействия с клиентом (от введения в базу до контроля доставки/отгрузки/установки и выявление общего впечатления от работы с нашей компанией)); Решение возникающих конфликтных ситуаций; Контроль оплаты, задержек и прочих задолженностей; Подготовка отчетности по собственным показателям, показателям офиса (менеджерский состав) и дополнительных отделов (логистика, склад, курьеры). Одновременно в с этим брала на себя моральную и материальную ответственность за деятельность компании; Разрабатывала проекты по расширению компании с целью увеличения прибыли; Занималась разработкой и внедрением новых форм управления и организации трудовой деятельности, а также совершенствовала системы мотивации для сотрудников; Занималась решением вопросов, касающихся всех сфер организации (офис, логистика, кадры, клиенты, бухгалтерия, реклама и проч.) Контролировала выполнение решений Совета директоров и определяла и нивелировала недочеты в их исполнении; Проводила аттестации сотрудников, выявляла "слабые места" и организовывала повторное обучение с последующей переаттестацией, Ну и занималась прочими радостями профессиональной жизни, такими как утверждение штатного расписания, подписание необходимых документов, организация и контроль отчетности (менеджерской и бухгалтерской) и т.д.
    • Апрель 2013 – апрель 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Бизнес-тренер / с обязанностями офис-менеджера

    группа компаний "Здоровый Загар", Москва

    Обязанности и достижения:

    В основные обязанности входило: Выявление и анализ потребностей в обучении (клиенты и сотрудники компании); Открытие направления дистанционного обучения с "0"; Разработка и проведение тренингов и вебинаров, адаптированных под потребности как и клиентов, так и штатного и внештатного персонала; Подготовка методических материалов для проведения внутрикорпоративных и выездных тренингов; Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения; Ведение базы данных по обучению; Подготовка отчетов по итогам тренингов и презентация их руководителям компаний-клиентов с целью повышения рентабельности их бизнеса; Посттренинговое сопровождение, периодические консультации. Помимо основной деятельности, брала на себя функции офис-менеджера с обязанностями рекрутера, а именно занималась: Обеспечением и поддержкой жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии; снабжением сотрудников необходимым материалами, поддержкой чистоты и порядка в офисе и на сервере, а также боевого духа и хорошего настроения у сотрудников компании); Мониторингом компаний партнеров с целью заключения партнерских отношений (выявляла и структурировала информацию о возможных поставщиках, проводила переговоры, определяла наиболее выгодные партнерские условия и согласовывала их с руководством); Организацией корпоративных мероприятий (готовила корпоративы, совещания, дни рождения, "чайные 5-ти минутки или, иными словами, "кофе-брейки"); Приемом входящей корреспонденции и документации (совершала весь цикл работы со звонками / письмами / электронной почтой / бухгалтерией и проч.) Выполнением поручений руководителя (от "найди в течение часа компанию, занимающуюся переводом водительского удостоверения на иврит" до "разработай план по оптимизации бизнес-процессов с учетом психологических особенностей наших сотрудников (не зря ж училась)). Также, занималась расширением и увеличением штата сотрудников. Для этого я: Составляла текст вакансии в разных стилистических жанрах, Размещала свободные вакансии на Интернет-порталах, Проводила все этапы интервью (от телефонного до финального), Составляла графики собеседований, Участвовала в обсуждении успешных кандидатов, Обучала и курировала новых сотрудников с дальнейшим введением их в должность, На протяжении всего рабочего процесса, верой и правдой поддерживала и развивала профессиональные качества сотрудников.
    • Январь 2013 – апрель 2014
    • 1 год и 4 месяца

    Администратор студии загара

    SunPeople / SunTara, Москва

    Обязанности и достижения:

    Встреча клиентов студии, Оказание интеллектуальных услуг клиентам, Консультации, запись, расчет клиентов, Активные продажи, Работа с кассой, Повышение рентабельности студии, Обеспечения жизнедеятельности студии, Работа с документацией, отчетность.
    • Январь 2012 – март 2012
    • 3 месяца

    Менеджер по подбору персонала

    Агентство недвижимости "МИЭЛЬ", Москва

    Обязанности и достижения:

    Прозвон кандидатов, Подбор персонала для компании, Размещение о вакансиях компании на интернет-ресурсах Ведение статистики по кандидатам Предоставление резюме руководителям, проверка рекомендаций
    • Июнь 2010 – август 2010
    • 3 месяца

    Официант / Менеджер по подбору персонала

    Ресторан "Парадиз", Мытищи

    Обязанности и достижения:

    Индивидуальный подход к гостям ресторана, Решение конфликтных ситуаций, Подготовка рабочего места, Содержание его в надлежащем виде; Оказание помощи гостям ресторана в выборе блюд и напитков, Прием заказа и его подача, Подбор персонала.
    • Февраль 2008 – апрель 2009
    • 1 год и 3 месяца

    Психолог / Тренер

    Москва

    Обязанности и достижения:

    Психологическая диагностика школьников, Разработка психологических методик, исследований и анкет, Самостоятельная разработка и проведение психологических тренингов.
    • Октябрь 2006 – ноябрь 2006
    • 2 месяца

    Организатор клубных вечеринок, концертов

    Клуб "Клеш кафе", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация концертных программ, клубных вечеринок, Поиск и отбор музыкальных групп, Ведение переговоров

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

В резюме указаны основные места работы. Во время обучения в университете, в свободное от учебы время, я работала специалистом по подбору персонала, а также администратором студий загара и салонов красоты. За весь свой разносторонний профессиональный опыт, получила достаточно различных знаний, умений и навыков, которые породили во мне еще большее жаление развивать себя и идти вперед. Самыми важными своими качествами считаю умение брать на себя обязанности, а главное, нести ответственность (!) за работу "человека-оркестра" и верность своему делу. Также, сочетаю в себе неформальные и формальные качества. К профессиональным навыкам отнесла бы: Самостоятельную разработку и проведение психологических и корпоративных тренингов и вебинаров, Умение выявлять, анализировать потребности в обучении и подбирать наиболее оптимальные программы для конкретной аудитории, Актерскую и режиссерскую работу, Деловую переписку, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, Умение работать с аудиторией, Опыт организации корпоративных мероприятий, клубных событий и концертов, Умение выявлять особенности и таланты каждого отдельного сотрудника и сводить силы к единому знаменателю, направленному на получение результата, Умение работать в режиме многозадачности, не теряя при этой боевой дух. Другие навыки и знания: • уверенное пользование ПК (Microsoft Office, Internet, CRM); • углубленное изучение психологии; навыки: • делового общения; • создания, развития и ведения клиентской базы; • обеспечения жизнедеятельности офиса; • работы с эл. почтой, орг. техникой; • ведения переговоров, написания коммерческих предложений, • навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала; • навыки прямых и телефонных продаж; работы с возражениями; • навыки работы с первичной документацией; • высокая скорость печати; • самостоятельное изучение музыкальных инструментов и, как следствие, • игра на фортепиано, гитаре; • занятие вокалом, выезды на конкурсы. Личные и деловые качества: Коммуникабельность (! высокие коммуникативные навыки), Неконфликтность, Чувство юмора, Креативность, Легкость на подъем, Целеустремленность, Живая фантазия, Быстрая обучаемость, Доброжелательность, Позитивность мышления.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 7 июляПоследнее место работы (4 года)Руководитель отдела развитияИюнь 2021 – июнь 2025
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Старший специалист сервиса ЭкосистемыОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Учитель математикиСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Координатор обученияЯнварь 2022 – сентябрь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)Специалист по адаптации и обучениюОктябрь 2024 – август 2025
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Младший менеджер отдела обученияСентябрь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (4 года)Консультант, Тим лидДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по обучению и развитиюИюнь 2023 – март 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психологияМенеджер по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob