Обязанности и достижения:
• управление отделом (в прямом подчинении 5 человек);
• стратегическое планирование и оперативное управление работой отдела;
• разработка и проведение тренингов для специалистов компании головного офиса и филиальной сети по направлениям: управленческие навыки, продажи, маркетинг, личная эффективность;
• психологическое консультирование сотрудников компании;
• комплексная оценка персонала;
• взаимодействие с МЧС: разработка регламентов, ведение переговоров с силовыми структурами;
• участие в проекте разработки корпоративной информационной систем - описание бизнес процессов всех департаментов компании, формирование требований к информационной системе.
• обеспечение трансляции видеоматериалов клиентов на собственных и партнерских светодиодных экранах;
• решение административных вопросов с партнерскими компаниями;
• обучение сотрудников региональных представительств работе со специализированным программным обеспечением;
• администрирование существующей КИС (корпоративной информационной системы)