Резюме № 28961555
Обновлено 7 июня 2017
Обновлено 7 июня 2017
Тренинг-менеджер
Была в этом месяце45 лет (родилась 23 декабря 1980)
Подольск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года
- Июль 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу
Кемпински Гранд Отель Геленджик, ГеленджикОбязанности и достижения:
Обязанности: * Разработка и внедрение системы ребрендинга Службы управления персоналом в соответствии с политикой компании; * Руководство департаментом в количестве 6 человек; * Разработка и внедрение HR-процессов, как то: оптимизация системы ФОТ, подбор персонала (включая массовый подбор), адаптация; * Разработка и построение системы обучения, системы кадрового резерва; * Разработка и внедрение штатного расписания; * Подготовка и контроль бюджета; * Внедрение системы HR-отчётности; * Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников; * Законодательное сопровождение трудоустройства иностранных сотрудников, оформление виз, разрешений на работу и т.д.; * Консультирование руководителей отделов на предмет соблюдения трудового законодательства; * Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными органами; * Формирование и поддержание корпоративной культуры компании; * Внедрение системы внутренней коммуникации и HR-бренда; * Сотрудничество с учебными заведениями на предмет организации производственной/преддипломной практики студентов и их трудоустройства.- Январь 2008 – июль 2011
- 3 года и 7 месяцев
Менеджер по обучению персонала
Отель "Балчуг Кемпински Москва", МоскваОбязанности и достижения:
* Разработка и внедрение системы обучения персонала; * Анализ потребности в обучении персонала; * Разработка и внедрение индивидуальных планов обучения; * Разработка и внедрение программ по нематериальной мотивации сотрудников; * Составление и контроль бюджета на обучение персонала; * Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников; * Сотрудничество с учебными заведениями на предмет организации производственной/преддипломной практики студентов и их трудоустройства; * Сотрудничество с внешними провайдерами по обучению; * Организация и координация обучения для персонала через внешних провайдеров; * Координация всех мероприятий, касающихся обучения и развития персонала; * Разработка и внедрение системы кадрового потенциала (High Potentials and Talents Pool)- Январь 2002 – декабрь 2007
- 6 лет
Менеджер по обучению
International SOSОбязанности и достижения:
* Разработка и внедрение системы обучения для сотрудников оперативного отдела; * Разработка и внедрение процедур с целью оптимизации работы оперативного отдела; * Подготовка и проведение презентаций; * Пост-тренинговое сопровождение сотрудников; * Сотрудничество с внешними провайдерами по обучению; * Организация и координация обучения для персонала через внешних провайдеров; * Работа с жалобами клиентов
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2007
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: ФилологическийСпециальность: Филолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, включая английский и финский языки, ориентированность на результат, высокие организаторские и административные способности, стрессоустойчивость, целеустремлённость, высокая трудоспособность, знание Excel, Power Point.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Финский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 415 похожих резюме
Обновлено 22 августаПоследнее место работы (8 лет и 11 мес.)Специалист по кадрамЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 20 октября
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 28 мая 2024
Последнее место работы (16 лет и 3 мес.)РуководительСентябрь 2009 – работает сейчас
Тренинг-менеджерз/п не указана
Обновлено 15 сентября 2009Последнее место работы (2 мес.)ФрилансерДекабрь 2007 – февраль 2008
Тренинг-менеджер40 000 ₽
Обновлено 8 октября 2010
Последнее место работы (1 год)Помощник руководителяИюль 2009 – июль 2010
Тренинг-менеджер30 000 ₽
Обновлено 30 января 2013Последнее место работы (17 лет и 9 мес.)Главный специалист отдела устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителейАпрель 2008 – работает сейчас
Обновлено 11 февраля 2011Последнее место работы (15 лет)Торговый представительДекабрь 2010 – работает сейчас
Обновлено 6 июля 2011
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по продажамОктябрь 2010 – март 2011
Тренинг-менеджер50 000 ₽
Обновлено 6 мая 2013Последнее место работы (13 лет и 2 мес.)БарменОктябрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 11 марта 2015
Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Учитель английского языкаСентябрь 2008 – октябрь 2014
Тренинг-менеджер70 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob