Обязанности и достижения:
Повышение эффективности работы отделов традиционной розницы, локальных сетей и фирменной розницы, от мерчендайзеров, продавцов до руководителей отдела
методическая работа: шаги, техники, скрипты, кейсы, игры, упражнения, презентации
поля и офис
обучение на рабочем месте и аудиторные тренинги
аттестация сотрудиков
поиск, проведение собеседований, оценка, рекомендации по набору персонала (специалисты и линейные руководители, продажи В2В, В2С)