Обязанности и достижения:
Диагностика протребности в обучении, разработка новых программ, проведение тренингов и пост-тренинговое сопровождение. Регламентация УЦ. Проведение аттестации. Диагностика корпоративной культуры компании. Тренинги:"Эффективный руководитель: инструменты управления", "Эффективный руководитель: коммуникации и переговоры", "Эффективный руководитель: наставничество и лидерство", "Активные продажи: работа с возражениями", "Активный промоутер: привлечение на стенд", Адаптационная программа "Базовый курс по продукту и услугам компании", "Работа с рекламациями: клиент всегда...", "Продажи и обслуживание по телефону:"У аппарата!", "Проактивные продажи: работа в конкурентной среде", "Проведение собеседования: современный подход", "Создание собственной команды".