Обязанности и достижения:
Руководство структурным подразделением (8 человек), организация и контроль работы торговых представителей, обучение торговых представителей, проведение полевого аудита, планирование, прогнозирование и анализ продаж, контроль и достижение основных показателей по продажам, контроль дебеторской задолженности, участие в формирование ассортиментной политики, проведение переговоров с клиентами.