Территориальный управляющий

Была больше месяца назад

По договорённости

52 года (родилась 28 января 1973)

Барнаул

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 2 месяца

- Апрель 2013 – сентябрь 2017
- 4 года и 6 месяцев
Директор по персоналу
ООО, Барнаул
Торговля
Обязанности и достижения:
Формирование и реализация кадровой политики Компании. Разработка и внедрение политики в области подбора персонала, кадрового делопроизводства, обучения, наставничества и формирования кадрового резерва. Стратегическое и оперативное планирование работы отдела персонала. Анализ эффективности работы отдела. Бюджетирование отдела (затраты на персонал) и контроль исполнения бюджета. Разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, в соответствии со стратегией развития компании. Организация и контроль штатной расстановки, адаптации и комплектования подразделений в соответствии со штатным расписанием, оптимизация штатного расписания. Определение текущей и перспективной потребности в персонале структурных подразделений. Подбор персонала на ТОП позиции. Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной). Создание Учебного Центра. Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала. Утверждение методических материалов и контроль усвоения материала и применения на практике полученных знаний персоналом. Проведение тренингов: "Управление конфликтами", "Управление продажами". Разработка и внедрение оценки персонала.
- Июнь 2011 – апрель 2013
- 1 год и 11 месяцев
Ведущий бизнес-тренер
НТС , проект "Бахетле", Барнаул
Торгговля
Обязанности и достижения:
Запуск двух супермаркетов "Бахетле" в городе Барнауле. Массовый подбор и обучение, адаптация и аттестация административного и линейного персонала супермаркетов. Кадровая расстановка. Формирование кадрового резерва. Сопровождение персонала супермаркетов после запуска. Контроль соблюдения стандартов принятых в компании, технологии работы и всех бизнес процессов компании. Проведение тренингов "Эффективные продажи", "Управление конфликтами", "Управление персоналом". Выявление потребности в обучении и коррекции. Корректировка ошибок в технологии работы. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Штат - 800 сотрудников.
- Январь 2011 – июнь 2011
- 6 месяцев
Управляющий продажами группы магазинов
ООО "Фактор Плюс", ТД "Аникс", Барнаул
Торговля
Обязанности и достижения:
Эффективное управление магазинами (ПП и ТНП) на вверенной территории. Обеспечение выполнения плановых показателей: товарооборот, оборачиваемость, производительность, КПТ. Обеспечение сохранности. Обеспечение соблюдения регламентов РС. Управление персоналом, обучение, наставничество, мотивация. Развитие персонала, формирование кадрового резерва. Отчетность.
- Август 2009 – май 2010
- 10 месяцев
Директор
ОО "Каравай", Барнаул
Торговля
Обязанности и достижения:
Эффективное управление магазинами ТНП (товарооборот, оборачиваемость, сохранность) Административно-хозяйственная деятельность. Координация и контроль финансовой деятельности. Бюджетирование, стратегическое планирование. Взаимодействие с контролирующими органами. Ведение переговоров с поставщиками. Ассортиментная политика. Ценообразование. Разработка и проведение мероприятий по сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение политик по персоналу и мотивационных программ. Обучение, мотивация, аттестация персонала. Контроль кадрового делопроизводства.
- Декабрь 2006 – июнь 2008
- 1 год и 7 месяцев
Управляющий магазина
ООО "Компания Холидей", Барнаул
Торговля
Обязанности и достижения:
Открытие магазина с нуля. Обеспечение выполнения плана по товарообороту. Управление запасами. Управление расходами. Обеспечение сохранности. Мерчендайзинг. Маркетинговые исследование. Подбор, обучение, адаптация, мотивация и аттестация персонала. Кадровое делопроизводство. Обеспечение выполнения бизнес-процессов.

Образование

- Высшее образование
- 2017
Московский экономический институт (г.Москва)
Факультет: Экономический
Специальность: Управление персоналом
- Среднее специальное образование
- 2005
Алтайский Государственный Промышленно-Экономический Колледж
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ориентирована на результат, готова к переменам, позитивно настроена. Опыт работы руководителем с 1997 года по отраслям: продукты питания, печатная продукция, промышленные и строительные товары, мебель, автозапчасти, авторемонтные мастерские. Подбор и обучение персонала от линейных до ТОП-позиций, оценка, мотивация и аттестация персонала. Запуск новых объектов, комплектация штата. Формирование эффективной команды. Развитие персонала и формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение политик по персоналу и мотивационных программ. Кадровое делопроизводство. Подготовка и проведение тренингов для специалистов по управлению продажами, решению и предотвращению конфликтов. Разработка, регламентация и внедрение бизнес-процессов по основной деятельности предприятия. Составление и анализ исполнения бюджетов подразделений. Организация рабочего процесса, постановка и распределение задач, координация и контроль их осуществления. Анализ конкурентной среды. Разработка и внедрение акций, конкурсов. Взаимодействие с законодательными органами.