Территориальный менеджер

Был больше месяца назад

200 000 ₽

38 лет (родился 12 марта 1987), cостоит в браке, есть дети

Казань, готов к переезду: Алматы

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 10 месяцев

- Апрель 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 9 месяцев
Директор группы магазинов
Магнит, Розничная сеть
https://rabota.magnit.ru
Обязанности и достижения:
1. Управление магазинами Магнит-Косметик: - В ведении от 71 до 75 магазинов, - Работа с персоналом магазинов, - Ведение переговоров с арендодателями, - Взаимодействие с внешними службами и смежными подразделениями. 2. Эффективность действующих магазинов: - EBITDA, - Чистая прибыль, - E-com, - Увеличение РТО, - Запуск и интеграция Магнит-Маркет (Казан Экспресс) в структуру магазинов. 3. Открытие новых магазинов Магнит-Косметик. Редизайн действующих. Принятие решения о закрытии: - Расчет потенциалов объектов, - Согласование помещения под суб. аренду, - Взаимодействие со смежными службами, подрядчиками, - Расчет эффективности магазина. 4. Управление командой: - Более 400 Человек в команде, - В подчинении 5 супервайзеров, 71 директор магазина, - Развитие, обучение, тренинги, подбор и согласование персонала. 5. Работа в направлении оценок работы, как торговых точек со стороны покупателей, так и оценка со стороны сотрудников магазинов (NPS, eNPS, Вовлеченность)
- Май 2007 – апрель 2012
- 5 лет
Директор магазина
ООО "Адидас", Казань
Обязанности и достижения:
Достижения: - За 4.5 года работы на позиции директора, обучение/развитие/рост 9 директоров. - Вывод магазинов на новый уровень продаж, рост к прошлому году от 30 до 50%. - Открытие нового магазина Самара Мега Адидас CORE Обязанности: - Достижение максимально возможного объема продаж. - Организация и управление работой магазина. - Предупреждение дефицита товара обеспечение необходимого товарного запаса в магазине для выполнения плана продаж. - Обеспечение надлежащего оформления документов при приеме, перемещениях, отправках, утилизации товара и основных средств в соответствии с положением руководства RM. - Осуществление контроля за ассортиментом и качеством товаров. - Осуществление обмена и возврата товара в соответствии с действующим законодательством о защите прав потребителей и руководством RM. - Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с руководством RM. - Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. - Обеспечение роста финансовых показателей работы магазина, включая, но не ограничиваясь: a) выполнением Плана продаж (показателей) для магазина (Net Sales), b) соблюдением Лимита допустимой недостачи товара, c) достижением планового Показателя продаж в час на работника, d) достижением планового показателя Средний чек в штуках (Unit per Transaction), e) достижением планового показателя Средний чек в рублях (Average Transaction Value), f) достижением других показателей. - Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина, включая, но не ограничиваясь расходами на персонал, что подтверждается соблюдением Целевого показателя затрат на персонал (W&S%).
- Март 2007 – май 2007
- 3 месяца
Продавец-консультант
ООО "Адидас", Казань
Обязанности и достижения:
Предложение и показ товаров, демонстрация их в действии; Помощь в выборе товаров, консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве, конструктивных особенностях товаров, правилах ухода за ними, ценах, состоянии моды текущего сезона. Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. Упаковка товаров, выдача покупки или передача ее на контроль. Продавец-консультант при обслуживании покупателя должен быть приветливым и инициативным, а именно: Приветствовать каждого покупателя, входящего в магазин и переходящего из одной зоны в другую в течение первых 10 секунд; Первым вступать в диалог с клиентом с целью выявления его потребностей; После выявления потребностей подобрать товар и объяснить его основные технологии и преимущества; Предлагать покупателю альтернативный вариант, если выбранный товар не подошел по размеру, цвету, фасону или иным причинам; В случае если запрашиваемый товар отсутствует в магазине, предложить посетить другой магазин розничной сети, предварительно убедившись, что интересуемая модель и размер есть в наличии в данном магазине; Проверять соответствие размеров товаров перед продажей с целью предотвращения возникновения «разнопарок»; Сопровождать покупателя с момента приветствия до завершения продажи, а также благодарить за покупку.
- Март 2007 – май 2007
- 3 месяца
Администратор магазина
ООО "Адидас", Казань
Обязанности и достижения:
- Выполнение установленного плана продаж магазина посредством эффективного управления продавцами-консультантами, продавцами-кассирами и кассирами (при отсутствии старшего кассира), специалистами по продажам, кладовщиками (при отсутствии координатора по товару) - Выполнение индивидуального плана продаж; - Выполнение плана магазина по показателю Средний чек в штуках (Units per Transaction); - Выполнение плана магазина по показателю Конвертация (Conversion Rate); - Выполнение плана магазина по показателю Средний чек в рублях (Average Transaction Value); - Достижение плана магазина по частоте пробития чеков в час на каждого работника (Check per Hour); - Достижение плана магазина по продажам ключевого продукта; - Достижение индивидуального плана продаж по ключевому продукту; - Обучение и профессиональное развитие персонала магазина; - Соблюдение порядка в торговом зале, а также выполнение стандартов мерчандайзинга товара - Обеспечение соблюдения всеми работниками магазина «Стандартов обслуживания покупателей», достижение магазином наивысшей оценки по показателю CS (Customer Service) по результатам проверки «Тайный покупатель»; - Полноценная замена Директора магазина\Заместителя директора в случае его отсутствия (по любой причине)

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
КГТУ
Факультет: Пищевое Производство
Специальность: Пищевая Инженерия Малых Предприятий

Обо мне

Дополнительные сведения:

Анализ, планирование, контроль, мотивация. Обучение и развитие персонала. Стратегическое мышление, лидерство, проактивность, ориентация на результат, увлечённость, управленческая самостоятельность. Признан лучшим Волонтером в компании за 2023 год. 2024 год Победитель премии «С Заботой о людях», обладатель Гранта.