Обязанности и достижения:
Составление планов продаж и контроль их выполнения, ведение финансово-хозяйственной деятельности, контроль дебиторской задолженности, руководство торговыми представителями, подбор и обучение персонала, разработка системы мотивации, проведение переговоров с ключевыми клиентами. В подчинение - 6 человек.