Москва
Резюме № 29867336
Обновлено 1 октября 2017
Превью фото соискателя

Супервайзер / территориальный менеджер / региональный менеджер

Был больше месяца назад
40 000 ₽
43 года (родился 29 ноября 1982)
Шуяготов к переезду: Нижний Новгород
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 3 месяца

    • Октябрь 2014 – март 2015
    • 6 месяцев

    Супервайзер торговых представителей

    Гармония, ООО (Ивановская область), до 100 человек, Иваново

    Обязанности и достижения:

    Задачи: Мотивация, контроль команды из четырех ТП (торговых представителей) на территории Иванова, Ивановской области. Выполнение плана продаж, увеличение дистрибуции. Обязанности: 1. Организация и контроль работы команды из 4 ТП По работе со всей командой: - Выставляю месячные планы. - Выполняю подбор новых ТП, обучение ТП шагам визита, провожу тренинги "Основы продаж", "Эффективные продажи". - выполняю обязанности по постановке, определению приоритетов и очередности задач перед командой торговых представителей. - Провожу собрания по итогам работы, постановке задач. - Контролирую выполнение задач командой ТП, стабильность работы клиентской базы, дебиторскую задолженность. - Организую взаимозаменяемость подчиненных. По работе индивидуально с ТП на территории: - Проверка готовности работников к решению поставленных задач, в частности обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами. - Контроль посещения магазинов согласно утвержденным маршрутам. - Проведение полевых сопровождений, и аудитов работы с магазинами 2. Управление бюджетом - Разработка акций для увеличения продаж на территории. - Доп.мотивация ТП по спец.задачам. Достижения: - Поддержание стабильной работы команды из 4 ТП в условиях кризиса 2014 года. 100% команды осталось работать, в другой команде сократили 40% ТП. - Лучшие показатели по продажам по фирме среди 2х территориальных СВ. Причина ухода: Сокращение ТП вследствие кризиса и нерентабельности ТП (с 11 до 7ТП). Сокращение штата супервайзеров (с 2х до 1СВ, второй СВ работает в компании более 5 лет).
    • Ноябрь 2013 – октябрь 2014
    • 1 год

    Супервайзер торговых представителей

    Ивмолокопродукт, ООО, более 500 человек, Иваново

    Обязанности и достижения:

    Задачи: Создание, обучение, мотивация, контроль команды из 5 ЭТП (эксклюзивных торговых представителей) на территории Ивановской области. Выполнение плана продаж, увеличение дистрибуции. Обязанности: 1. По работе со всей командой: - Выставляю месячные планы и задачи перед командой ЭТП, а также - Подбираю новых ЭТП, обучаю ЭТП шагам визита, провожу тренинги "Основы продаж", "Эффективные продажи". - Организация и проведение собраний по итогам работы. - Контроль дебиторской задолженности и стабильной работы клиентской базы (розничные и сетевые клиенты). - Организация взаимозаменяемости подчиненных. По работе индивидуально с ТП на территории: - Проверяю готовность работников к решению поставленных задач, в частности обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами. - Провожу полевые сопровождений, и аудиты работы с магазинами - Составление отчетов о готовности каждого работника к выполнению поставленных задач, о достигнутых им результатах, посредством анализа отчета. 2. Работа с VIP розницей Ивановской области: ЗАО Дельта (Пучеж), ООО Гипер (Экономыч, Вичуга), ООО Купец (Вичуга), Шуйское РайПО, Лухское РайПО, ИП Шорохов (Экстра, Шуя), ООО Гурман (Наволоки). 3. Управление бюджетом - Разработка акций для увеличения продаж на территории. - Доп.мотивация ТП по спец.задачам. Достижения: - Создание стабильной команды из 5 ЭТП за 1 месяц. - Достижение 100% планового оборота за 4 месяца «с нуля». - Лучшие показатели по продажам по фирме среди 3х территориальных СВ. Причина ухода: Мотивация персонала отдела продаж ниже рыночной стоимости труда (порядка 10000 рублей). Глобальная бюрократизация в основных бизнес-процессах, тормозящая продажи. Загруженность офисной работой (отчеты, служебные записки) более 50% рабочего времени.
    • Декабрь 2012 – ноябрь 2013
    • 1 год

    Заместитель начальника отдела продаж

    ОАО ХБК Шуйские ситцы, более 2000 человек, Шуя

    Обязанности и достижения:

    Задачи: Разработка новых каналов сбыта (тендерного направления), обеспечение работы структурных подразделений. Обязанности: А. 1. - Регистрация на электронных площадках, поисковых системах - Поиск подходящих тендеров; - Составление коммерческих предложений; - Переговоры с клиентами; - Заключение договоров, ведение заказа. 3. Составление планов продаж для регионов 4. Переговоры с VIP-клиентами Б. Работа на позиции директора структурного подразделения. - Подбор персонала. - Контролирую остатки в подразделении, посредством составление и контроль заказов с головного предприятия - Переговоры с VIP-клиентами на местах. - Выполнение планов на территории. - Аудит территории, анализ потенциала. Достижения: Контракты на поставку с МинОбороны, Газпромом, несколькими больницами г. Москва. Восстановление работы в 2х подразделениях с выходом на 100% плановый оборот. Причины ухода: 1. Только офисная работа. 2. Длительные командировки в отрыве от семьи. 3. Заработная плата на 30% ниже заявленной при собеседовании (отсутствие возможности повлиять на ее размер).
    • Январь 2012 – декабрь 2012
    • 1 год

    Супервайзер отдела продаж

    ООО Продвагон-Кондитер, более 200 человек, Иваново

    Обязанности и достижения:

    ЗАДАЧИ: выполнение плана продаж, увеличение дистрибуции, ОБЯЗАННОТИ: 1. Организация и контроль работы эксклюзивной команды из 11 торговых представителей По работе СО ВСЕЙ КОМАНДОЙ: - Выставление месячных планов. - Подбор новых ТП, обучение торговых представителей этапам делового визита, проведение тренингов "Основы продаж", "Эффективные продажи". - Постановка задач перед командой торговых представителей. - Организация и проведение собраний по итогам работы. - Контроль дебиторской задолженности. - Контроль стабильной работы клиентской базы (розничные и сетевые клиенты). - Организация взаимозаменяемости подчиненных. - Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. По работе ИНДИВИДУАЛЬНО С ТП на территории: - Проверка готовности работников к решению поставленных задач. - Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами. - Контроль посещения магазинов согласно утвержденным маршрутам. Проведение полевых сопровождений, и аудитов работы с магазинами - Составление отчетов о готовности каждого работника к выполнению поставленных задач, о достигнутых им результатах. Задачи: Создание, обучение, мотивация, контроль команды из 11 ЭТП (эксклюзивных торговых представителей) на территории Ивановской области. Выполнение плана продаж, увеличение дистрибуции. Обязанности: 1. По работе со всей командой: - Выставляю месячные планы и задачи перед командой ЭТП, а также - Подбираю новых ЭТП, обучаю ЭТП шагам визита, провожу тренинги "Основы продаж", "Эффективные продажи". - Организация и проведение собраний по итогам работы. - Контроль дебиторской задолженности и стабильной работы клиентской базы (розничные и сетевые клиенты). - Организация взаимозаменяемости подчиненных. По работе индивидуально с ТП на территории: - Проверяю готовность работников к решению поставленных задач, в частности обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами. - Провожу полевые сопровождений, и аудиты работы с магазинами 2. Работа с VIP розницей, Иваново и Ивановской области ("Риат", "Гастроном у дома", "Стрела", "Дельта", "Шуя Торг", "Ситнез", "Сеть заправок PLUS") 3. Управление бюджетом - Разработка акций для увеличения продаж на территории. - Листинги, паллеты и т.д. в ТТ. - Доп.мотивация ТП по спец.задачам. Достижения: - Достижение 100% планового оборота в течение 7 месяцев из 11. Причина ухода: Карьерный рост. Поступило предложение на вакансию зам. начальника отдела продаж в своем городе.
    • Апрель 2005 – март 2011
    • 6 лет

    Торговый представитель

    ООО Продвагон-Кондитер, более 200 человек, Иваново

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: 1. Поиск новых клиентов и создание клиентской базы; 3. Заключение договоров с розничными торговыми точками; 4. Составление заявок на основании остатков в торговых точках; 6. Сбор денежных средств и контроль дебиторской задолженности. Достижения: Создание устойчивой, платежеспособной клиентской базы на территории г. Шуя, пос. Савино и Савинского района. Порядка 120 клиентов. Причина ухода: Создание собственногосемейного бизнеса по оформлению воздушными шарами свадеб, юбилеев и детских праздников.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стаж вождения 10 лет. Личный автомобиль Renault Megane. Компьютерные навыки: Интернет, Word, Excell, 1С-торговля. Личные качества: быстрое вкючение в процесс, коммуникативность в сфере делового общения, высокая работоспособность, огромное желание развиваться. - опыт ведения успешных переговоров; - знание технологии оптовых продаж; - знание этики делового общения; - навыки презентации товара; - навыки подбора и обучения персонала; - опыт работы с сайтами zakupki.gov.ru, www.magelan.su, Trade.su.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 29 января 2016Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Торговый представитель по работе с ключевыми клиентамиСентябрь 2009 – август 2011
Работа в МосквеРезюмеПродажиАвтомобили, запчастиСупервайзер



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob