Обязанности и достижения:
Контроль операционной деятельности аптечной сети (55 аптек Москва, МО);
Контроль соблюдения фармпорядка в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Разработка и контроль исполнения стратегии компании в части развития аптечной сети;
Ведение планирования на тактическом и операционном уровне;
Поиск, профессиональная подготовка и контроль исполнения должностных обязанностей работников аптек и аптечных пунктов, территориальных менеджеров (общий штат работников – 215 человек);
Разработка и внедрение системы KPI;
Поиск и договорная работа с поставщиками лекарственных препаратов.
Достижения:
Получила опыт планирования и организации деятельности крупной коммерческой структуры;
Внедрила систему бонусов для посетителей аптек. Данное решение увеличило лояльность клиентов и снизило эффект сезонности продаж, тем самым удалось привлечь дополнительную выручку и увеличить оборот компании.