Обязанности и достижения:
- управление персоналом до 30 человек,
- переговоры на всех уровнях,
- инкассация,
- мониторинг,
- анализ рынка,
- бюджетное планирование и оптимизация затрат,
- оптимизация работы логистического отдела,
- подбор персонала и обучение,
- разработка мотивационных программ,
- ведение первичной бухгалтерии,
- отчетность,
- разработка стратегий компаний