Обязанности и достижения:
Руководство отделом продаж(планирование, организация, управление, контроль работы сотрудников отдела), обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами, делегирование сотрудникам отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела, ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами, стратегическое планирование развития отдела продаж, ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом, анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов компании, анализ информации о позиционировании конкурентов, предоставление отчетов, участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж, контроль уровня дебиторской задолженности, контроль выполнения качественных и количественных показателей работы отдела продаж.