Обязанности и достижения:
• Оперативное управление магазинами вверенного отделения;
• Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж;
• Управление персоналом (подбор, обучение, развитие, анализ эффективности работы персонала);
• Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг)
• Разработка мероприятий по снижению недостач и увеличению товарооборота магазинов;
• Контроль исполнения планов продаж, сохранность ТМЦ;
• Бюджетирование магазинов;
• Контроль фактически отработанного времени персоналом магазинов;
• Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям.
Профессиональные навыки
• Опыт управления розничными магазинами (26);
• Открытие магазинов с “0”.
• Закрытие магазинов при прекращении торговой деятельности или для проведения реконструкции;
• Подбор персонала совместно с HR менеджерами;
• Планирование организации работы персонала для обеспечения выполнения планов по продажам магазинов (time management);
• Знание и опыт получения контрольной и разрешительной документации, необходимой для работы предприятия, правил торговли, методик организации торгового процесса;
• Согласование договоров в программе «Евфрат».
• Опыт разработки и реализации ассортиментной стратегии магазина, оптимизации товарного запаса;
• Разработка и реализация стратегических и оперативных планов продаж с учётом проведённого анализа;
• Разработка предложений по мотивации персонала;
• Участие в составлении и распределение бюджета отделения;
• Составление планов приоритетных задач для магазинов;
• Эффективный мерчендайзинг, кросс мерчендайзинг;
• Проверка табелей фактически отработанного времени персоналом магазинов;
• Подготовка к проведению и участие в инвентаризации ден. средств и ТМЦ.