Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы магазина; -координация и контроль деятельности персонала магазина; -организация обучения персонала; -проведение инвентаризация; -контроль учета товара.
За всё время работы в компании сменил 4 магазина, с целью приведения их в порядок: повышение показателей, организация эффективной работы, перестановкой, борьбой с потерями, участие во всех инвентаризациях (включая магазины союзники) довольные и видящие разницу покупатели, вот лучший показатель моих достижений.