Обязанности и достижения:
Контроль работы магазинов сектора, подбор персонала, повышение продаж, выполнение приоритетов, анализ работы магазинов, проведение мероприятий по повышению продаж, снижению потерь, обучение и развитие, мотивирование персонала, открытие новых магазинов и вывод на потенциал, составление бюджета.