Обязанности и достижения:
Анализ потребительского спроса,
разработка систем управления предприятий, их описание через систему регламентирующей документации и внедрения в практику деятельности,
организация и проведение аудита,
разработка системы показателей деятельности предприятия и системы показателей мотивации персонала,
подбор персонала,
разработка оргструктуры, штатного расписания, положений о подразделениях, должностных инструкций,
организация и проведение обучения и аттестации персонала,
заключение сервисных договоров, организация и контроль процессов эксплуатации объектов недвижимости (оборудование, инженерия, клининг, охрана)
осуществление прямых продаж, умение самостоятельно принимать решения и решать нестандартные ситуации