Обязанности и достижения:
Работа на должности супервайзера, выполняя функционал менеджера по реализации проекта. Вывод персонала в магазины "Перекресток", контроль работы персонала, решение конфликтов, переговоры на уровне территориальных менеджеров, сбор ежемесячной детализации, начисление заработной платы.
Увеличил штат сотрудников с 3 до 47, а оборот проекта с 90 тыс. руб. до 800 тыс. руб. Повысил лояльность клиента к своей компании. Оказал достойную конкуренцию другим аутстаффинговым компаниям.