Обязанности и достижения:
- работа с персоналом
- сопровождение и контроль деятельности агентов по продаже продуктов компании
- составление отчетности, оптимизация бизнес-процессов
- построение и руководство отделом активных продаж,
- мотивация сотрудников.
- развитие бизнеса компании на закрепленной территории
- составление плана развития закрепленной территории.
- разработка и проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории.