Обязанности и достижения:
Управление отделом продаж (торговыми агентами), выставление долгосрочных и краткосрочных задач, контроль за их выполнением планов, определение приоритетов, работа с ключевыми клиентами, контроль дебиторской задолженности, составление ежедневных - еженедельных и ежемесячных отчетов, прием новых сотрудников и при необходимости замещать тех, кто не справляется с работой, обучение новых сотрудников помощь в развитии.