Обязанности и достижения:
- постановка рабочих задач перед подчиненными, проверка готовности к их выполнению
- распределение между сотрудниками участков и объемов работ, анализ очередности и приоритетов
- обучение и мотивация рабочей команды; присутствие при общении сотрудников с клиентом, контроль, выявление и дальнейших разбор возникающих ошибок
- предотвращение сбоев в работе, непредвиденных ситуаций, принятие в этот период эффективных решений
- регулярный отчет начальству о проделанной работе, составление отчетов о выполненных продажах
Увеличил объёмы продаж на 30%..