Москва
Резюме № 22581439
Обновлено 25 октября 2016
no-avatar

Супервайзер

Был больше месяца назад
По договорённости
56 лет (родился 18 июня 1969), cостоит в браке, есть дети
Калуга
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 8 месяцев

    • Март 2011 – декабрь 2012
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер по обучению и развитию персонала

    Санофи-Авентис групп, Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Создание системы обучения и развития сотрудников Бизнес-Подразделения в соответствии с потребностями в обучении; претворение в жизнь программы обучения на год, координация и планирование внешних и внутренних обучающих программ для сотрудников Бизнес-Подразделений; поиск и отбор внешних компаний для проведения обучающих программ; коучинг сотрудников Бизнес Подразделений с целью достижения текущих целей и повышения качества ежедневной работы. Достижения: подготовил обучающий модуль «Продвинутые навыки продаж»; разработал и провёл обучающую программу «Навыки проведения сертификации» для сотрудников отделов Маркетинга, торгового Маркетинга, а также менеджеров отдела продаж; разработал и провёл тренинг «Выявление потребностей и презентация» в формате «Обучение обучающих» для менеджеров отдела продаж.
    • Апрель 2006 – февраль 2011
    • 4 года и 11 месяцев

    Специалист по организации обучения

    Крафт Фудс Рус, ООО, Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: Обязанности: профессиональное развитие торгового персонала компании и её партнёров на территории Москва, Золотое кольцо; классное и полевое обучение сотрудников отдела продаж (от руководителей групп торговых представителей до региональных менеджеров по продажам); составление плана классного обучения; постановка планов по обучению ТП руководителям групп ТП и контроль их выполнения; определение кандидатур для получения необходимого функционального обучения; определение областей развития для сотрудников отдела продаж; обучение руководителей групп торговых представителей и специалистов по продажам в проведении полевого и классного обучения торговых представителей; сертификация и поддержка руководителей групп торговых представителей и специалистов по продажам в проведении классного обучения; консолидация отчётности проведения классного и полевого обучения в регионах подотчётной территории; разработка новых и коррекция существующих обучающих программ; проведение набора персонала; обеспечение взаимодействия отдела продаж с другими отделами. Достижения: разработал и внедрил в систему обучения семинар «Обучение тренеров», а так же семинар «Искусство продаж и переговоров»; разработал и применил на практике систему оценки потенциала сотрудников отдела продаж компании; провёл аттестацию персонала за 2006 год на подотчётной территории; разработал проект по исследованию розничных торговых точек. Разработал семинар «Эффективная презентация».
    • Октябрь 2005 – март 2006
    • 6 месяцев

    Региональный менеджер

    Мир детства, Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: Обязанности: обеспечение выполнения плана продаж в южном регионе; руководство командой менеджеров по продажам в Южном регионе; построение структуры дистрибуции, координация работы дистрибуторских компаний; руководство проектами, направленными на улучшение дистрибуции и увеличение продаж; набор персонала; обучение подчинённых; проведение переговоров с ключевыми торговыми точками региона. Достижения: За время работы в компании неоднократно перевыполнял месячный план продаж; на территории Волгоград, Астрахань развил рынок с нуля.
    • Апрель 1997 – январь 2005
    • 7 лет и 10 месяцев

    Начальник по обеспечению сбыта и развитию дистрибуции

    Philip Morris Sales & Marketing, Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: Обязанности: руководство командой специалистов по обеспечению сбыта и специалистов по работе с оптовыми клиентами в регионе Москва-запад; построение структуры дистрибуции; координация отношений между дистрибутором и клиентами; руководство проектами, направленными на улучшение дистрибуции; активное участие в разработке трейд-маркетинговых программ; полевое и классное обучение подчиненных; обучение персонала дистрибутора и его клиентов; набор персонала. Достижения: 1998 год –признан лучшим по проведению рекламной компании «Мальборо»; 1999 год- признан лучшим по проведению рекламный компании «Союз-Апполон спешиал»; создал сильную команду, которая дважды признана лучшей за проведение циклов «Муррати» и «Бонд стрит»; признан в 2004 году –лучшим по г. Москва; успешно разработал и осуществил программу территориального деления региона Москва между клиентами дистрибутора (был руководителем проекта); успешно разработал и осуществил программу «Call rate» (был руководителем проекта).
    • Май 1996 – ноябрь 1996
    • 7 месяцев

    Агент по развитию рынка непрямых продаж

    Coca-Cola, Калуга

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: Обязанности: определение, развитие и использование растущего потенциала сбыта на подотчетной территории; размещение торгового оборудования в торговых точках дистрибуторов; проведение национальных и локальных промоакций; размещение РОР и РОS материалов развитие хороших отношений с ключевыми дистрибуторами компании. Достижения: развил рынок с «нуля»; открыл 11 новых дистрибуторов; постоянно выполнял план по продажам.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление Командой Навыки продаж Навыки ведения переговоров Развитие и обучение персонала

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 98 похожих резюме
Обновлено 28 июняПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Коммерческий директор РЦСентябрь 2014 – апрель 2019
Обновлено 14 августаПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Территориальный менеджерИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (2 мес.)Оператор call-центраОктябрь 2021 – декабрь 2021
Обновлено 11 июляПоследнее место работы (8 лет и 2 мес.)Специалист по контрольно-ревизионным проверкамОктябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 24 марта 2008Последнее место работы (7 мес.)Руководителль отдела продажИюль 2007 – февраль 2008
Обновлено 26 марта 2018Последнее место работы (5 лет и 5 мес.)Начальник по продажамИюль 2011 – декабрь 2016
Обновлено 14 сентября 2017Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Старший продавец/ИО МенеджераЯнварь 2013 – май 2017
Обновлено 6 октября 2010Последнее место работы (5 мес.)Эксклюзивный торговый представитель, подразделение по продаже торговой марки ScarletНоябрь 2009 – апрель 2010
Обновлено 6 июня 2024Последнее место работы (1 год)Территориальный руководительЯнварь 2022 – январь 2023
Обновлено 28 января 2010Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Продавец, менеджер направленияАвгуст 2007 – январь 2010
Работа в МосквеРезюмеПродажиБытовая техника, электроника, фото, видеоСупервайзер



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob