Обязанности и достижения:
Руководство и организация деятельности магазина;
- подбор, обучение, оперативное управление персоналом: мотивация, адаптации, контроль;
- ежемесячное планирование и постановка индивидуальных задач сотрудникам,
- корректировка деятельности, анализ выполнения поставленных задач;
- строгое соблюдение мечандайзинга;
- организация эффективности использования рабочего времени сотрудниками (7 человек)
- разработка планов и мероприятий по увеличению объемов продаж и товарооборота;
- расширение клиентской базы;
- контроль выполнения планов продаж;
- ежемесячный анализ деятельности конкурентов на рынке;
- обеспечение сохранности ТМЦ, полные и локальные инвентаризации;
- контроль соблюдения кассовой дисциплины, контроль технического состояния контрольно-кассовых аппаратов.