Москва
Резюме № 38056945
Обновлено 17 апреля 2017
no-avatar

Специалист по техническому обучению / Руководитель технического обучения / Менеджер по обучению

Был больше месяца назад
По договорённости
53 года (родился 20 мая 1972)
Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 6 месяцев

    • Сентябрь 1996 – февраль 2017
    • 20 лет и 6 месяцев

    Специалист по техническому обучению / Менеджер / Руководитель технического обучения

    «Форд Мотор Компани» ЗАО, Ford Европа представительство в России (начиная с 01/11 «Ford Sollers Холдинг» ООО)., Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка и проведение технического обучения по системам автомобилей Форд Организация аттестационного процесса и проведение аттестаций в соответствии с требованиями ведущего автопроизводителя Анализ потребностей дилеров Ford в техническом обучении Рекомендации руководству официальных дилеров Ford по определению потребностей технического персонала в техническом обучении Планирование/создание тренингов Проведение технических тренингов Оценка эффективности курсов обучения с использованием рекомендованных Форд Европа методик. Техническая поддержка дилерской сети Ford в Российской Федерации и СНГ Помощь и техническая поддержка при проведении аудитов/проверок по гарантии Создание/ведение/обновление базы по СпецИнструменту, использующемуся при выполнении ремонтов официальными дилерами Форд в России Запуск и эскалация программы технического обучения “Masters” (специального проекта по повышению технической компетенции персонала официальных дилеров Форд) Адаптация требований ТЗК в части сервисного обслуживания, выработка рекомендаций официальным дилерам Форд по достижению конкретных показателей в программе «Точка зрения клиента» Организация и проведения ежегодного конкурса на звание "Лучший механик и лучший сервисный консультант Форд России" Разработка новой системы квотирования технического обучения на основании «Плана развития сотрудника» для наиболее полного удовлетворения запросов дилеров на техническое обучение Запуск и обеспечение функционирования Московского Учебного Центра (с 2007) Обеспечение процессов технического обучения в Региональных Учебных Центрах Форд (Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону) Координация работы Московского и Региональных Учебных Центров Запуск новых программ обучения для технического персонала, например, проекта ФСХ «Транзит-Центр» Организация обучения для студентов профессионально-технических колледжей с целью подготовки технического персонала для последующей работы на официальных дилерствах Форд Запуск процессов обучения с использованием Webex ресурсов Диагностика и ремонт систем управления двигателем, электронных систем повышения комфорта и обеспечения безопасности, диагностика и ремонт двигателей, решение проблем с управляемостью транспортных средств. Работа со всеми аспектами тестирования и исследования снятия реакторов типа ВВЭР с эксплуатации, лекции по радиационной безопасности, создание более 15 научных работ по проблеме снятия ядерных реакторов с эксплуатации.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные программы: Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, PowerPoint, работа в информационных источниках и программах Ford. Специалист по техническому обучению =>Руководитель технического обучения=>Менеджер по техническому обучению

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 11 мес.)Ведущий менеджер по дистанционному обучениюЯнварь 2019 – работает сейчас
Обновлено в 16:50Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено в 16:50Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Главный аналитик бизнес-процессовОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено в 18:00Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено в 17:20Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист по работе с клиентамиМарт 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 мес.)Менеджер по обучению и развитию / Помощник руководителяЯнварь 2014 – август 2014
Обновлено в 12:54Последнее место работы (4 мес.)Руководитель отдела обученияМай 2025 – сентябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob