Обязанности и достижения:
Ведение КДП двух компаний
Кадровое делопроизводство «с нуля»
Подбор персонала
Прием, увольнение, перевод сотрудников
табель учета рабочего времени
Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности)
Разработка должностных инструкций (совместно с руководителями подразделений)
Разработка штатного расписания
Разработка Положения о защите персональных данных и формы соглашения
Разработка Положения ПВТР
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников (совместно с руководителями подразделений)
Оформление и хранение трудовых книжек
Составление графика отпусков сотрудников
Воинский учет
Взаимодействие с ЦЗН, органами социальной защиты по ведению учета нормы рабочего времени (основание для выплаты пособий по ЧАЭС за работу).
Дополнительные Описание: Знание программ
сведения * Windоws, Microsoft Office: Word, Excel
* 1С: (8.3)
* Консультант, Кадровое дело, Гарант