Обязанности и достижения:
1. Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы.
2. Подготовка проектов актов Министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего.
3. Ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих.
4. Ведение личных дел государственных гражданских служащих.
5. Ведение реестра гражданских служащих Министерства.
6. Оформление и выдача служебных удостоверений.
7. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв.
8. Проведение аттестации гражданских служащих.
9. Проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих.
10. Формирование кадрового резерва.
11. Проведение служебных проверок.
12. Ведение воинского учета и бронирования